Am 28.02. endet die Einreichungsfrist für die Vorträge zum Scrum Day. Wir suchen noch gute Vorträge. Wenn Ihr Ideen habt, reicht einen guten Vortrag ein oder informiert noch andere.
Aber der Scrum-Day lebt auch von Euren Beiträgen. Ich gehöre zu den Organisatoren und habe mir die aktuellen Einreichungen angesehen. Viele Vorschläge haben wir schon. Mich würden aber noch ein paar Punkte interessieren. Vielleicht kennt Ihr jemanden, der dazu etwas erzählen kann. Bitte leitet diesen Blogbeitrag dann weiter. Für die Einreichung brauchen wir eine gute Überschrift und eine aussagekräftige Kurzbeschreibung.
BITTE KEINE WERBEVERANSTALTUNGEN. Das ist langweilig. Keiner will hören, wie toll ein anderer ist. Wir wollen Eure Geschichte hören. Ihr müsst nichts beweisen. Teilt mit uns Eure Erfahrungen, die guten und die nicht so schönen.
Beim Thema "Erste Schritte in die Agilität" fehlt mit auf jeden Fall noch ein Beitrag zu Scrum/Agilität/Lean und Hardware. Da gibt es häufig Fragen. Wo sind die Führungskräfte und Product Owner? Wie sind Eure Erfahrungen und Erwartungen? Wer hat einen intelligenten Weg gefunden, Business Ziele zu beschreiben? Erfahrungen mit Story Maps? Hat jemand mal einen anderen Einstieg in Agilität gefunden, als nur über Methoden zu gehen?
Beim Skalierungstrack interessiert mich persönlich, ob jemand die internen Silos geknackt hat. Wer hat es geschafft, Flexibilität ins Organigramm zu bekommen bzw. wer konnte dafür sorgen, dass die interne Organisation der eigentlichen Arbeit nicht mehr im Weg steht?
Bitte hört Euch nochmal um, ob es zu diesen Themen interessante Erfahrungen gibt. Bitte sprecht aktiv andere an. Nur so bekommen wir ein interessantes ausgewogenes Programm.
Der Call for Papers endet am 28.02.. Wir nehmen danach wirklich keine anderen Vorträge mehr an. Das ist unfair für die, die sich beeilt haben.
http://www.scrum-day.de/call-for-papers.html
Der Scrum Day ist seit vielen Jahren eine gute Gelegenheit, sich über Scrum und Agilität auszutauschen.
Jean Pierre Berchez und den Kollegen von Scrum Events ist es immer gelungen, eine lockere Atmosphäre zu schaffen und gute Keynote-Sprecher zu finden. Keynote-Speaker sind in diesem Jahr Jeff Sutherland (einer der Erfinder von Scrum), Jeff Patton (User Story Mapping) und Daniel Mezick (Open Space Agility).
Aber der Scrum-Day lebt auch von Euren Beiträgen. Ich gehöre zu den Organisatoren und habe mir die aktuellen Einreichungen angesehen. Viele Vorschläge haben wir schon. Mich würden aber noch ein paar Punkte interessieren. Vielleicht kennt Ihr jemanden, der dazu etwas erzählen kann. Bitte leitet diesen Blogbeitrag dann weiter. Für die Einreichung brauchen wir eine gute Überschrift und eine aussagekräftige Kurzbeschreibung.
BITTE KEINE WERBEVERANSTALTUNGEN. Das ist langweilig. Keiner will hören, wie toll ein anderer ist. Wir wollen Eure Geschichte hören. Ihr müsst nichts beweisen. Teilt mit uns Eure Erfahrungen, die guten und die nicht so schönen.
Habt Ihr mehr Erfahrungen zu Tools?
Wir haben einen Track nur für Tools. Dort gibt extra etwas mehr Zeit, damit man in Ruhe ein paar Funktionen vorstellen kann. Zudem haben die Zuhörer oft konkrete Fragen. Ich hätte gern noch mehr Vorschläge zu folgenden Fragen:- Konkrete Beispiele und Werkzeuge zur Testautomatisierung: In unseren Trainings können sich viele gar nicht vorstellen, wie das konkret geht. Vielleicht kann hier jemand mal seine Toolchain vorstellen.
- Beispiele für das Testen: Unit-Tests für Java kann sich jeder aus den Büchern erarbeiten. Aber wie sieht es mit Unit Tests für SAP- oder ERP-Systemen aus? Wie kann ich meine CAD-Zeichnungen und Modelle automatisch testen? Gibt es da nichts zu erzählen?
- Continuous Delivery, DevOps: Was habt Ihr für Erfahrungen mit Jenkings und Co. gemacht? Wie einfach oder schwierig ist es, solche Plattformen aufzubauen? Kann mal jemand Micro Services, Docker und Co. und die Möglichkeiten aufzeigen? Was ist mit OpenStack? Pain oder Gain?
- Dokumentationswerkzeuge: Manuelle Doku ist sehr aufwändig. Hat jemand in diesem Bereich etwas automatisiert? Hat es jemand geschafft, aus dem Code heraus Handbücher zu erstellen? Wo speichert Ihr Eure Modelle, im gleichen Repository wie der Code?
- Tools für Anforderungen: Doors und Jira sind weit verbreitet. Man kann das aber auch sehr umständlich alles machen. Dann wird der Pflegeaufwand häufig größer als der Nutzen. Habt Ihr herausgefunden, wie Ihr solche Tools mit WENIG Aufwand bedient? Was ist mit Tools für Story Mapping oder Modellierung? Wie schafft Ihr es, dass diese Maps oder Domänenmodelle einer größeren Zahl von Anwendern zur Verfügung steht?
- Tools für verteilte Teams: Teams, die von mehreren Standorten zusammenarbeiten, haben es immer schwerer als co-located Teams. Welche Tools über Skype und JIRA/Trello hinaus habt Ihr gefunden, um zusammen zu planen oder Retros zu machen oder um sich abzustimmen? Was kann man gut über die Entferung erledigen? Was sollte man besser gemeinsam vor Ort tun?
- Übersichten zu Tools: Hat jemand mal verschiedene Tools verglichen? Das interessiert andere Besucher, die gerade vor solchen Entscheidungen stehen.
Wie sieht es mit den anderen Themen aus?
Scrum und Agilität ist nicht auf IT beschränkt. Da hätte ich gern noch mehr Beispiele aus ganz anderen Bereichen. Wer hat da Ideen oder kennt jemanden?Beim Thema "Erste Schritte in die Agilität" fehlt mit auf jeden Fall noch ein Beitrag zu Scrum/Agilität/Lean und Hardware. Da gibt es häufig Fragen. Wo sind die Führungskräfte und Product Owner? Wie sind Eure Erfahrungen und Erwartungen? Wer hat einen intelligenten Weg gefunden, Business Ziele zu beschreiben? Erfahrungen mit Story Maps? Hat jemand mal einen anderen Einstieg in Agilität gefunden, als nur über Methoden zu gehen?
Beim Skalierungstrack interessiert mich persönlich, ob jemand die internen Silos geknackt hat. Wer hat es geschafft, Flexibilität ins Organigramm zu bekommen bzw. wer konnte dafür sorgen, dass die interne Organisation der eigentlichen Arbeit nicht mehr im Weg steht?
Bitte hört Euch nochmal um, ob es zu diesen Themen interessante Erfahrungen gibt. Bitte sprecht aktiv andere an. Nur so bekommen wir ein interessantes ausgewogenes Programm.
Der Call for Papers endet am 28.02.. Wir nehmen danach wirklich keine anderen Vorträge mehr an. Das ist unfair für die, die sich beeilt haben.
http://www.scrum-day.de/call-for-papers.html
Good Morning Jan,
AntwortenLöschenI notice that you have a pomodoro timer in your kanban view, I think that is very helpful for the process, and I would like to use in my Outlook.
Could you please bring me some steps to implement this in my kanban view?
Thanks in advance for your help.
Note: I saw your post on this web
http://www.teamworkblog.de/2013/05/kanban-with-outlook.html?showComment=1489073295600#c7792292415177622895
Camilo Garzón
Control Engineer in Automation