Direkt zum Hauptbereich

(Fr)Agile Earth Action am 20.01.2023 - Open Space für Unternehmen, Aktivist:innen, Politiker:innen und Agilist:innen

Worum geht es?

Wir sind eine Gruppe von Agilist:innen, die zur Reduzierung der Erderwärmung beitragen möchten. Dazu bringen wir Leute aus Unternehmen und Politik sowie Aktivisten und agile Menschen zusammen. Wir planen die kostenlose offene Online-Konferenz (Fr)Agile Earth Action am 20. Januar 2023 und suchen Personen, die Fragen stellen und Beiträge leisten wollen.

Wer beitragen möchte, kann sich bereits bei LinkedIn anmelden: https://www.linkedin.com/events/6966132953156354048/about/ (Bei Xing wird die Funktion abgeschaltet: https://www.xing.com/events/fr-agile-earth-action-3-sammen-scrummen-1-5-grad-4201073)

Die Organisator:innen sind:

Warum teilnehmen?

Unternehmen, Führungskräfte:

  • Von den Klimaexperten lernen, was wichtig ist.
  • Von den agilen Leuten lernen, wie man schnell an solche Projekte herangeht.

Klimaaktivisten, Politiker:

  • Projekte mit Impact: Unternehmen helfen, auf den ökologischen Fußabdruck zu achten.
  • Lernen, was die konkreten Herausforderungen sind.

Für agile Leute:

  • Projekte mit Impact: Unternehmen zeigen, wie man schnell an solche Projekte herangeht
  • Lernen 
  • Eigene Ideen gegen die Erderwärmung entwickeln.

Wie läuft es ab?

Wir führen die Konferenz im Open-Space-Format durch. Das Thema ist vorgegeben. Die Agenda entsteht in der ersten Stunde und wird von den Konferenzteilnehmer:innen entwickelt (nicht von den Organisator:innen).

  • Dritter Open Space: 20. Januar 2023: Anmeldung via LinkedIn: https://www.linkedin.com/events/6966132953156354048/about/
  • Zweiter Open Space: 07.-08. Juli 2022 (hat bereits stattgefunden)
  • Erster Open Space: 28.-29. April 2022 (hat bereits stattgefunden). Frank Hampe hat eine kurze Podcastfolge aufgenommen, in der er auch erklärt, was ein Open Space ist.

Was machen andere?

Es gibt viele Leute, die sich mit dem Thema beschäftigen. Vielleicht ist ja etwas für Euch dabei.

Podcasts:

Aktionen:

Frühere Aktionen:

Ihr kennt weitere Aktionen oder Podcasts? Lasst es mich (Jan Fischbach) wissen.


Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

Das Ubongo Flow Game

Spiele bieten eine gute Gelegenheit, zeitliche Erfahrungen zu verdichten und gemeinsam zu lernen. Karl Scotland und Sallyann Freudenberg haben im Mai 2014 das Lego Flow Game veröffentlicht. Wir haben die Spielidee übernommen, aber das Spielmaterial gewechselt. Statt Legosteinen benutzen wir Material aus Grzegorz Rejchtmans Ubongo-Spiel. Hier präsentieren wir die Anleitung für das Ubongo Flow Game.

Outlook-Aufgabenliste: bitte nicht die Aufgaben des ganzen Teams!

Am Tag der Arbeit kommt eine Lösung, nach der ich schon so oft gefragt wurde: Wie schaffe ich es, dass meine Outlook-Aufgabenliste nur meine eigenen Aufgaben anzeigt und nicht auch die E-Mails, die meine Kollegen gekennzeichnet haben oder Aufgaben, die einfach in einem gemeinsamen Postfach stehen?

Kategorien in Outlook - für das Team nutzen

Kennen Sie die Kategorien in Outlook? Nutzen Sie diese? Wenn ja wofür? Wenn ich diese Fragen im Seminar stelle, sehe ich oft hochgezogene Augenbrauen. Kaum jemand weiß, was man eigentlich mit diesen Kategorien machen kann und wofür sie nützlich sind. Dieser Blogartikel stellt sie Ihnen vor.

Und jetzt alle zusammen! Teams - OneNote - Aufgaben - To Do

Ein Meeting jagt das nächste. Sich da nicht zu verzetteln, wird  im Zeitalter virtueller Besprechungen  noch anspruchsvoller. Kein Wunder, dass  im Zusammenhang mit Microsoft 365  zwei Fragen besonders häufig auftauchen: Wie dokumentiert man Besprechungen gut? Was hilft, offene Aufgaben nachzuhalten? Eine gute Lösung: Das in MS Teams integrierte OneNote-Notizbuch als gemeinsame Plattform auch für den Aufgabenüberblick zu nutzen.

Das neue Outlook - One Outlook - erster Eindruck

Microsoft hat ein Problem: Outlook ist nicht gleich Outlook. Da ist das gute alte Outlook in der Desktop-Version. Das ist das, womit fast alle von uns im Alltag arbeiten und worüber ich hier schon oft berichtet habe. Outlook auf dem MAC sieht aber anders aus. Outlook auf Mobilgeräten sowieso. Dann gibt's noch Outlook im Web. Kein Wunder, dass Microsoft das alles entwirren, verschlanken und vereinheitlichen möchte. Gelingt es? Hier die interessantesten Funktionen des neuen Outlooks . 

Beispiel für eine Partyplanung mit Scrum

Wer sich neu mit Scrum beschäftigt, ist vielleicht überwältigt von den ganzen Fachbegriffen. Dann sieht man vielleicht gar nicht, wie einfach die einzelnen Elemente von Scrum sind. Deshalb hier ein einfaches Beispiel für die Vorbereitung einer Party mit Hilfe von Scrum.

E-Mail-Vorlagen gemeinsam nutzen (Outlook)

Mittlerweile wird praktisch alle Routine-Korrespondenz in Outlook erledigt. Was liegt da näher, als ein gutes Set von Vorlagen zu erstellen und diese gemeinsam in Team zu nutzen? Leider hat Microsoft vor diesen – an sich simplen – Wunsch einige Hürden gebaut.

2 Tätigkeiten, bevor man agile Arbeitsweisen nutzt

Wenn Teams und Organisationen sich mit Agilität beschäftigen, hoffen sie auf eine schnelle Lösung für ihre Probleme. Mit Scrum und Kanban sollte es doch sofort und spürbar besser werden. Abgesehen davon, dass diese Teams vielleicht noch nicht wissen, warum Scrum und Kanban funktionieren, sind aus meiner Sicht zwei wichtige Fragen noch nicht beantwortet.

Protokolle in OneNote - neue Ideen für's neue Jahr

Protokolliert Ihr Team seine Besprechungen in OneNote? Das geht einfach, schnell ist teamfähig und hat eine exzellente Suchfunktion. Die beliebte Fragen "Wann haben wir eigentlich beschlossen, dass..." ist so schnell beantwortet. Darum wird OneNote an dieser Stelle immer beliebter. In meinen Seminaren dazu sind gute Ideen entstanden, die ich hier weitergeben will.

Führung weiterentwickeln mit Surflehrer Pepe (Pedro)

Führung weiterentwickeln mit Surflehrer Pepe  "Du bist für dein Board verantwortlich, ich bin für dich verantwortlich. Wenn du genau das tust, was ich dir sage, werden wir und alle anderen Leute hier sicher sein und wir werden eine wunderbare Zeit haben." - Pepe (Pedro) Surflehrer in Ericeira Gute Führung hängt stark vom Kontext und der aktuellen Kultur des Unternehmens ab. Der Stil von Pepe unterschied sich von den anderen Surflehrern, die ich zuvor hatte. In diesem Beitrag erzähle ich euch mehr von meinem Surfkurs, wobei ich mir nicht sicher bin, ob es eine Geschichte über meinen Surflehrer oder über Führung an sich ist.  Let’s grow, Michael