Direkt zum Hauptbereich

Datenschutz

Vielen Dank für Ihr Interesse am Teamwork-Blog. Gem. §13 TMG möchten wir Sie darauf hinweisen, ob und welche personenbezogenen Daten erfasst und weiterverarbeitet werden.

Das Wichtigste vorab

  • Wir nutzen Blogger.com (einen Dienst von Google), um unsere Beiträge zu veröffentlichen.
  • Wir (die Autorinnen und Autoren) erheben keine persönlichen Daten von Ihnen. Google Analytics ist ausgeschaltet. Ebenfalls haben wir Widgets von sozialen Netzwerken ausgeschaltet, die persönliche Daten übertragen könnten.
  • Wer unsere Artikel kommentiert, muss sich bei Google anmelden und gibt damit persönliche Daten an Google weiter.
  • Werbung: Wir schalten keine kostenpflichtige Werbung auf diesem Blog und geben auch keine personenbezogenen Daten an Werbepartner weiter.

Datenerhebung und Protokollierung

Wir nutzen Blogger.com (einen Dienst von Google), um unsere Beiträge zu veröffentlichen. Beim Abruf von Seiten übermittelt Ihr Internetbrowser Daten an den Blogger-Server. Diese Rohdaten sind für uns nicht einsehbar, nur die zusammengefassten Ergebnisse. Aus den Statistiken, die Blogger uns bereitstellt, schließen wir, dass folgende Daten erhoben werden:
  • Land der Clients
  • Angaben zum Betriebssystem und Browser
  • abgerufene Seite
  • Datum und Uhrzeit des Abrufs
  • Referrer - die verweisende Seite
Hier steht uns insbesondere keine IP-Adresse zur Verfügung, die eine Rückverfolgung zu Ihrem Gerät ermöglichen würde.

Die Daten werden für eine unbestimmte Zeit aufbewahrt.

Das gleiche gilt auch für den Dienst Feedburner.com (ebenfalls ein Dienst von Google), über den wir eine Statistik bekommen, wie viele Personen unser Blog abonniert haben.

Cookies

Beim Zugriff auf unser Internetangebot speichert Google sog. Cookies auf Ihrem System gespeichert. Wir bekommen keine personenbezogenen Daten durch Cookies.

Sie können Cookies in Ihrem Browser abschalten und weiterhin das Teamwork-Blog nutzen.

Aktive Komponenten

Google verwendet JavaScript, damit Sie diese Seite einfacher bedienen können. Wenn Sie JavaScript in Ihrem Browser abschalten, können bestimmte optische Effekte nicht mehr angezeigt werden. Es werden keine Java-Applets und keine Active-X-Controls verwendet.

Kommentare

Anonyme Kommentare haben wir abgeschaltet, um Spam zu unterbinden. Wenn Sie Beiträge kommentieren möchten, müssen Sie sich bei Google anmelden. Ihre Kommentare sowie ihr Name wird an Google übertragen und ist öffentlich sichtbar.  Welche Daten dies genau sind, können Sie in der Datenschutzerklärung von Google nachlesen: https://www.google.com/policies/privacy/

Wenn Sie dies nicht möchten, können Sie Ihren Kommentar gern per E-Mail an den jeweiligen Autor oder Autorin schicken.

Kontaktformular

Wir bieten kein Kontaktformular an. Bitte kontaktieren Sie uns ggf. über E-Mail, Telefon oder klassischer Post.

Auswertung des Nutzerverhaltens

Wir verwenden keine Auswertung des Nutzerverhaltens. Google Analytics oder ähnliche Dienste ist nicht aktiviert.

Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

Das neue Outlook - One Outlook - erster Eindruck

Microsoft hat ein Problem: Outlook ist nicht gleich Outlook. Da ist das gute alte Outlook in der Desktop-Version. Das ist das, womit fast alle von uns im Alltag arbeiten und worüber ich hier schon oft berichtet habe. Outlook auf dem MAC sieht aber anders aus. Outlook auf Mobilgeräten sowieso. Dann gibt's noch Outlook im Web. Kein Wunder, dass Microsoft das alles entwirren, verschlanken und vereinheitlichen möchte. Gelingt es? Hier die interessantesten Funktionen des neuen Outlooks . 

Und jetzt alle zusammen! Teams - OneNote - Aufgaben - To Do

Ein Meeting jagt das nächste. Sich da nicht zu verzetteln, wird  im Zeitalter virtueller Besprechungen  noch anspruchsvoller. Kein Wunder, dass  im Zusammenhang mit Microsoft 365  zwei Fragen besonders häufig auftauchen: Wie dokumentiert man Besprechungen gut? Was hilft, offene Aufgaben nachzuhalten? Eine gute Lösung: Das in MS Teams integrierte OneNote-Notizbuch als gemeinsame Plattform auch für den Aufgabenüberblick zu nutzen.

Kategorien in Outlook - für das Team nutzen

Kennen Sie die Kategorien in Outlook? Nutzen Sie diese? Wenn ja wofür? Wenn ich diese Fragen im Seminar stelle, sehe ich oft hochgezogene Augenbrauen. Kaum jemand weiß, was man eigentlich mit diesen Kategorien machen kann und wofür sie nützlich sind. Dieser Blogartikel stellt sie Ihnen vor.

E-Mail-Vorlagen gemeinsam nutzen (Outlook)

Mittlerweile wird praktisch alle Routine-Korrespondenz in Outlook erledigt. Was liegt da näher, als ein gutes Set von Vorlagen zu erstellen und diese gemeinsam in Team zu nutzen? Leider hat Microsoft vor diesen – an sich simplen – Wunsch einige Hürden gebaut.

Das Ubongo Flow Game

Spiele bieten eine gute Gelegenheit, zeitliche Erfahrungen zu verdichten und gemeinsam zu lernen. Karl Scotland und Sallyann Freudenberg haben im Mai 2014 das Lego Flow Game veröffentlicht. Wir haben die Spielidee übernommen, aber das Spielmaterial gewechselt. Statt Legosteinen benutzen wir Material aus Grzegorz Rejchtmans Ubongo-Spiel. Hier präsentieren wir die Anleitung für das Ubongo Flow Game.

Outlook-Aufgabenliste: bitte nicht die Aufgaben des ganzen Teams!

Am Tag der Arbeit kommt eine Lösung, nach der ich schon so oft gefragt wurde: Wie schaffe ich es, dass meine Outlook-Aufgabenliste nur meine eigenen Aufgaben anzeigt und nicht auch die E-Mails, die meine Kollegen gekennzeichnet haben oder Aufgaben, die einfach in einem gemeinsamen Postfach stehen?

Microsoft Teams: Die neuen Besprechungsnotizen - Loop-Komponenten

  Haben Sie in letzter Zeit in einer Teams-Besprechung die Notizen geöffnet? Dort sind inzwischen die Loop-Komponenten hinterlegt. Die sind zwar etwas nützlicher als das, was zuvor zur Verfügung stand. Trotzdem ist noch Luft nach oben. Und es gibt sogar einige ernstzunehmende Stolperfallen. Hier ein erster, kritischer Blick auf das was Sie damit tun können. Und auch darauf, was Sie besser sein lassen.

Nie wieder Ärger mit Besprechungsserien in Outlook

Erstellen auch Sie Besprechungsserien in Outlook? Ärgern auch Sie sich manchmal darüber, wenn Sie etwas zu ändern haben? Falls nicht, versenden Sie entweder keine wiederkehrenden Outlook-Besprechungen (Serienterminen). Oder Sie ändern nie etwas daran. Dann ist dieser Artikel nichts für Sie. Lesen Sie aber bitte weiter, falls Sie sich schon immer mal gefragt haben, ob es eine Lösung gibt? 

"Denn sie wissen nicht was sie tun ...! Freigeben und teilen in OneDrive und SharePoint und per E-Mail

Neuerdings können Sie bei Ihren E-Mails entscheiden, ob Sie den Anhang als Datei (Kopie) anhängen wollen oder einen Link senden. Doch was kann dieser Link? Wie sicher ist er? Wer kann was damit tun? Lesen Sie hier was sinnvoll ist und was weniger.

Rebellieren für den Wandel: die 8 Regeln des totalen Stillstandes von Prof. Dr. Peter Kruse

In einem legendärem Vortrag skizzierte Peter Kruse 8 Regeln des totalen Stillstands. Ihm zufolge wurden die Regeln entwickelt, um Managern und Führungskräften dabei zu helfen, Bereiche mit potenziellem Widerstand gegen Veränderungen zu erkennen und Menschen auf strukturierte Weise durch den Veränderungsprozess zu führen.