Wir suchen Vorträge für den Scrum Day 2022

Das Organisationsteam lädt wieder zum Scrum-Day 2022 am 30. Juni und 01. Juli 2022 nach Stuttgart ein. Dazu suchen wir wieder Beiträge in deutscher und englischer Sprache aus der Community.

Foto von Thomas Serer auf Unsplash

Der Scrum Day versammelt seit 2009 Menschen, unter einer Idee: Scrum zu benutzen, um einen Impact zu erzielen. Bessere Produkte, schnellere Lieferung, zufriedene Kunden, glückliche Menschen und Unternehmen.

Motto 2022: Moving the Scrum downfield

Wir suchen Vorträge, die zu dem Motto “Moving the Scrum downfield” und den Tracks passen. Eure Vorträgen sollen etwas in den Köpfen der Besucherinnen und Besucher bewegen. Was bedeutet “Moving the Scrum downfield”? Der Ausdruck, der Namensgeber für Scrum war, ist eine Überschrift aus dem HBR-Artikel “The new new product development game” von 1986.

Viele Praktiker:innen, Unternehmen und Teams haben in den letzten Jahren ihre eigene Nische gesucht und gefunden. Nun ist es Zeit, dass wir uns zusammentun und den Ball weiterspielen. Wir wollen Eure Spielzüge kennenlernen, Eure Aufstellungen, Eure Trainingszeiten. Was sollten gute Spieler:innen können?

Auswahlverfahren

Wir haben in der Vergangenheit hier schon etwas über unsere Qualitätsanforderungen geschrieben:

Wir suchen Vorträge die zum Motto und zu den Tracks (s. u.) passen. Das Organisationsteam lehnt Vorträge ab, die keinen Bezug zum Motto oder zu einem Track herstellen können.
Wenn wir mehrere Vorträge zu einem ähnlichen Thema haben, bevorzugen wir diejenigen, die unser Motto und einen Track besser unterstützen.
Pro Vortragende wird nur ein Vortrag angenommen. Pro Vortragende werden nur 2 Vorschläge angenommen.
Sollte es zu einem Thema mehrere ähnliche Einreichungen geben, prüfen wir, ob wir neuen Speakern den Vorzug geben, damit nicht immer die "üblichen Verdächtigen" präsentieren.
Wir sehen uns die Speaker an. Wenn wir jemanden nicht kennen, versuchen wir herauszufinden, was das für eine Person ist: setzt sie sich für agile Themen ein? Engagiert sie sich in der Community?
Reine Werbevorträge lehnen wir ab. Wer seine Leistungen bewerben will, kann sich durch verschiedene Sponsorenpakete an der Finanzierung des Scrum Days beteiligen.

Das Organisationsteam sichtet alle Einreichungen und bereitet den Termin am 16.03.2022 vor.

Die Agenda wird am 16.03.2022 gemeinsam erstellt

Bitte tragt Euch folgende Termine ein:

Scrum Day am 30.06. und 01.07.2022 in Stuttgart. Haltet Euch beide Tage frei. Wir können bei der Planung keine festen Slots garantieren.
Erstellen der Agenda am 16.03.2022 (virtueller Open Space)

Da wir die Agenda gemeinsam entwickeln wollen, bitten wir alle, die einen Vortrag halten möchten, sich den 16.03.2022 für einen Open Space freizuhalten. Dort gibt es die Gelegenheit, seine Ideen vorzustellen und um einen Slot zu werben.

Bewerbt Euch auf einen von vier Tracks

Für den Scrum Day 2022 suchen wir Vorträge, die zum Motto und zu einem der folgenden Tracks passen:

Track “Good Scrum is fast, easy and fun”: Mit Scrum entwickeln Teams passende Lösungen für ihre Herausforderungen. Dabei sind die Probleme oft alles Andere als harmlose Schmusekätzchen. Eure Vorträge sollen zeigen, wie Scrum die Menschen dabei unterstützt und gleichzeitig schnell und leicht ist und dazu auch noch Spaß macht.
Track “Scrum by the book - pain or gain?”: Scrum nach Lehrbuch klappt bei uns nicht! Die Theorie von Scrum hilft uns nicht weiter! Wir machen doch schon alles, was Scrum vorschreibt! Ist es das? Vorschriften, Verordnungen und Theorie? An unserem diesjährigen Scrum-Day wollen wir hinter die Seiten des Scrum Guides blicken: warum steht dort, was dort steht? Wir möchten das in den Mittelpunkt rücken, worum es Euch eigentlich geht. Welche Erfahrungen habt Ihr in diesem Umfeld gesammelt? Welches WARUM hat Euch WAS gebracht?
Track “Scrum is designed to fix reality”: Scrum liefert uns Sichtbarkeit darüber, welche Schwierigkeiten wir überwinden müssen. Wir möchten Vorträge darüber hören, wie Scrum genutzt wurde, große Veränderungen zu bewirken, die vorher nicht vorstellbar gewesen sind.
Der “Welcher-Vortrag-fehlt-hier”-Track: Du findest, dass hier ein wichtiges Thema fehlt? Ein Thema, das auf agilen Konferenzen vernachlässigt wurde oder das vielleicht in fünf Jahren das große Thema sein kann? Dann reiche unter diesem Track Deinen Vortrag ein.

Vorträge könnt Ihr auf der Webseite vom Scrum-Day einreichen: https://www.scrum-day.de/call-for-papers.html

Bitte sprecht auch Leute an, von denen Ihr Vorträge hören wollt und macht sie auf unseren Call for Papers aufmerksam.

Die Profi-Tools im Windows-Explorer

Haben Sie bei der Urlaubsvertretung sich manches Mal geärgert, wenn Sie Dateien gesucht haben, die ein Teammitglied abgelegt hat? Die Suche im Explorer funktioniert tadellos, aber manchmal sollte man den Suchbegriff noch ein bisschen genauer fassen können. Z.B. mit UND oder ODER oder NICHT... Das geht so einfach, dann man von alleine kaum drauf kommt:

Die besten Bücher zum Thema Teamleistung

Es gibt viele Bücher, die sich mit Teams beschäftigen. Doch wo sollen wir anfangen? In diesem Artikel stelle ich die wichtigsten Quellen vor.

Microsoft Teams: Die neuen Besprechungsnotizen - Loop-Komponenten

Haben Sie in letzter Zeit in einer Teams-Besprechung die Notizen geöffnet? Dort sind inzwischen die Loop-Komponenten hinterlegt. Die sind zwar etwas nützlicher als das, was zuvor zur Verfügung stand. Trotzdem ist noch Luft nach oben. Und es gibt sogar einige ernstzunehmende Stolperfallen. Hier ein erster, kritischer Blick auf das was Sie damit tun können. Und auch darauf, was Sie besser sein lassen.

Kategorien in Outlook - für das Team nutzen

Kennen Sie die Kategorien in Outlook? Nutzen Sie diese? Wenn ja wofür? Wenn ich diese Fragen im Seminar stelle, sehe ich oft hochgezogene Augenbrauen. Kaum jemand weiß, was man eigentlich mit diesen Kategorien machen kann und wofür sie nützlich sind. Dieser Blogartikel stellt sie Ihnen vor.

Das Ubongo Flow Game

Spiele bieten eine gute Gelegenheit, zeitliche Erfahrungen zu verdichten und gemeinsam zu lernen. Karl Scotland und Sallyann Freudenberg haben im Mai 2014 das Lego Flow Game veröffentlicht. Wir haben die Spielidee übernommen, aber das Spielmaterial gewechselt. Statt Legosteinen benutzen wir Material aus Grzegorz Rejchtmans Ubongo-Spiel. Hier präsentieren wir die Anleitung für das Ubongo Flow Game.

Teamleitung konkret von Jan Fischbach und Alisa Stolze

Manchmal habe ich das Gefühl, dass alle gute Ideen für Organisationsentwicklung schon längst existieren. Das stetige Karussell von neuen Methoden und Büchern bringen uns neue Buzzwords bei. Wir lernen sie brav, um relevant zu bleiben. Die Herausforderungen für Organisationen und ihre Mitglieder bleiben jedoch gleich und auch häufig gleich ungelöst. Mit Teamleitung konkret: 20 einfache Gewohnheiten und Praktiken für den Teamerfolg haben Jan Fischbach und Alisa Stolze doch einen genialer Ansatz gefunden, effektiv an den Kern der von Teams begegneten Probleme zu arbeiten, jedoch ohne neue Methode und ganz ohne Buzzwords./1/

Rebellieren für den Wandel: die 8 Regeln des totalen Stillstandes von Prof. Dr. Peter Kruse

In einem legendärem Vortrag skizzierte Peter Kruse 8 Regeln des totalen Stillstands. Ihm zufolge wurden die Regeln entwickelt, um Managern und Führungskräften dabei zu helfen, Bereiche mit potenziellem Widerstand gegen Veränderungen zu erkennen und Menschen auf strukturierte Weise durch den Veränderungsprozess zu führen.

Die unsichtbaren Warteschlangen

Wie können Teamleiter oder Managerinnen die Produktivität ihrer Teams verbessern? Wenn zu wenig fertig wird, liegt es selten an den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Arbeit ist oft schlecht organisiert. Es werden zu viele Dinge gleichzeitig erwartet, gerade im Bereich der Dienstleistungen und Wissenarbeit. In diesem Artikel gehe ich den Hintergründen nach, erkläre die wichtigen Konzepte und dann schauen wir auf Lösungen.

Demnächst erscheint unser Buch über Projektablage

Wolf und ich haben lange daran gefeilt. Wir haben einen Leitfaden für den Umgang mit Dokumenten in Projekten geschrieben. Wer möchte, kann sich schon eine Leseprobe bei Leanpub herunterladen: https://leanpub.com/projektablage/

Ich bin ganz oben (mit Kanban und Outlook)

Mit einem Kommentar zu einem lesenswerten Artikel von Thomas Mauch /1/ habe ich es an die Spitze der Trefferliste bei Google geschafft. Suchen Sie mal nach „Kanban Outlook“. Kanban ist eine alte Idee, aber immer noch der Renner unter den Produktivitätswerkzeugen. (There is an English version of this post.)

Das Teamwork-Blog

Dieses Blog durchsuchen