Kennt Ihr schon die Agile Academy von Veraenderungskraft?

Mit welchen Themen sollten sich Führungskräfte, Produktverantwortliche, agile Coaches oder Mitarbeiter/innen auseinandersetzen? In diesem Beitrag stelle ich das Ausbildungsprogramm von Sylvius Gerber und Christina Merz vor. Ein Modul fand ich besonders interessant. Das habe ich bisher bei keinem anderen Anbieter gesehen.

https://www.veraenderungskraft.de/agile-academy

Seit 2014 arbeiten wir mit Veraenderungskraft zusammen. Unsere größte Aktion ist meist einmal im Jahr das freiräume.camp in Hannover. Sylvius und ich tauschen uns regelmäßig aus: Wie kann man selbstorganisiertes Arbeiten besser erfahrbar machen? Wie können wir typische Hindernisse auf dem Weg zu selbstorganisiertem Arbeiten sichtbar machen?

Sylvius und Christina bieten ihre Seminare seit 2 Jahren an, die sie durch Feedback ständig verbessert haben. Nun haben sie für ihre Agile Academy ein Ausbildungsprogramm zusammengestellt, das viel mehr als Scrum und Agilität bietet:

Agile Experience (3 Tage)
Systemtheorie in der agilen Arbeit (2 Tage)
Agile Teamentwicklung (2 Tage)
Agile Organisationsentwicklung (2 Tage)
Didaktik für Agile Coaches (2 Tage)

Scrum und agile Arbeitsweisen beantworten nicht alle Fragen, wenn es um Veränderungen in Organisationen geht. Systemtheorie, Entwicklung von Teams und ganzen Organisationen werden in agilen Workshops oft nur am Rande angesprochen. Die Agile Academy gibt solchen Themen ganze 2 Tage. Die umfangreiche Literaturliste gibt schon einen ersten Einblick in die Seminare.

Wer sich mehr für diese Schulungen interessiert, findet auf der Webseite der Agile Academy Termine und Orte (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart).

Interessant fand ich das Didaktik-Modul. Warum sollte man als interner Coach oder Führungskraft nicht von einem reichhaltigen Didaktik-Wissen profitieren? Das Wissen aus diesem Seminar geht nun mit dem neuen Programm in die Praxiswerkstatt.

Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

Outlook-Aufgabenliste: bitte nicht die Aufgaben des ganzen Teams!

Am Tag der Arbeit kommt eine Lösung, nach der ich schon so oft gefragt wurde: Wie schaffe ich es, dass meine Outlook-Aufgabenliste nur meine eigenen Aufgaben anzeigt und nicht auch die E-Mails, die meine Kollegen gekennzeichnet haben oder Aufgaben, die einfach in einem gemeinsamen Postfach stehen?

Und jetzt alle zusammen! Teams - OneNote - Aufgaben - To Do

Ein Meeting jagt das nächste. Sich da nicht zu verzetteln, wird im Zeitalter virtueller Besprechungen noch anspruchsvoller. Kein Wunder, dass im Zusammenhang mit Microsoft 365 zwei Fragen besonders häufig auftauchen: Wie dokumentiert man Besprechungen gut? Was hilft, offene Aufgaben nachzuhalten? Eine gute Lösung: Das in MS Teams integrierte OneNote-Notizbuch als gemeinsame Plattform auch für den Aufgabenüberblick zu nutzen.

Kategorien in Outlook - für das Team nutzen

Kennen Sie die Kategorien in Outlook? Nutzen Sie diese? Wenn ja wofür? Wenn ich diese Fragen im Seminar stelle, sehe ich oft hochgezogene Augenbrauen. Kaum jemand weiß, was man eigentlich mit diesen Kategorien machen kann und wofür sie nützlich sind. Dieser Blogartikel stellt sie Ihnen vor.

E-Mail-Vorlagen gemeinsam nutzen (Outlook)

Mittlerweile wird praktisch alle Routine-Korrespondenz in Outlook erledigt. Was liegt da näher, als ein gutes Set von Vorlagen zu erstellen und diese gemeinsam in Team zu nutzen? Leider hat Microsoft vor diesen – an sich simplen – Wunsch einige Hürden gebaut.

Das Ubongo Flow Game

Spiele bieten eine gute Gelegenheit, zeitliche Erfahrungen zu verdichten und gemeinsam zu lernen. Karl Scotland und Sallyann Freudenberg haben im Mai 2014 das Lego Flow Game veröffentlicht. Wir haben die Spielidee übernommen, aber das Spielmaterial gewechselt. Statt Legosteinen benutzen wir Material aus Grzegorz Rejchtmans Ubongo-Spiel. Hier präsentieren wir die Anleitung für das Ubongo Flow Game.

Protokolle in OneNote - neue Ideen für's neue Jahr

Protokolliert Ihr Team seine Besprechungen in OneNote? Das geht einfach, schnell ist teamfähig und hat eine exzellente Suchfunktion. Die beliebte Fragen "Wann haben wir eigentlich beschlossen, dass..." ist so schnell beantwortet. Darum wird OneNote an dieser Stelle immer beliebter. In meinen Seminaren dazu sind gute Ideen entstanden, die ich hier weitergeben will.

Beispiel für eine Partyplanung mit Scrum

Wer sich neu mit Scrum beschäftigt, ist vielleicht überwältigt von den ganzen Fachbegriffen. Dann sieht man vielleicht gar nicht, wie einfach die einzelnen Elemente von Scrum sind. Deshalb hier ein einfaches Beispiel für die Vorbereitung einer Party mit Hilfe von Scrum.

Psychologische Sicherheit: Das Geheimrezept hoch performanter Teams

Psychologische Sicherheit ist ein Konzept, das hoch performante Teams auszeichnet. In Zeiten zunehmender Ausfälle aufgrund psychischer Belastungen am Arbeitsplatz findet das Thema immer mehr Beachtung in der Gesellschaft und Wirtschaft. Psychologische Sicherheit beschreibt einen Zustand, in dem Teammitglieder in einem als persönlich sicher empfundenen Umfeld, produktive Ergebnisse erzielen. Verantwortung, Vertrauen und Verletzlichkeit bilden das Fundament gemeinsamer Zusammenarbeit. Indikatoren für eine geringe psychologische Sicherheit im Team: · der Status quo wird nicht offen hinterfragt · Ideen oder Fehler werden nicht offen kommuniziert · Teammitglieder scheinen mehr Energie darauf zu verwenden, "das Gesicht zu wahren" · Meetings ufern regelmäßig aus - Diskussionen statt Ergebnisse und Entscheidungen · nach einem Meeting fragen sich Kollegen regelmäßig, wieso sie überhaupt an dem Termin teilgenommen haben ·

Wie liest man sich in Scrum und Agilität ein?

Nehmen wir an, Sie hätten keine Ahnung von Scrum und Agilität. Aber Sie spüren bei Ihren (Beratungs-) Kunden immer wieder, dass sie diese Themen bewegen. Wer sind die Player, welche Bücher sind wichtig? In diesem Artikel versuche ich einen Überblick zu geben.

OneNote Prinzipien: Zugriffsrechte und Speicherorte

OneNote ist praktisch – ohne jeden Zweifel. OneNote ist auch einfach und intuitiv zu bedienen… Ja… so am Anfang. Doch früher oder später kommen Fragen wie: - wer genau hat eigentlich wie Zugriff auf die Daten? Wie ist das mit Synchronisation zwischen Büro-PC und Smartphone oder iPad? Wie funktioniert OneNote auf dem SharePoint? Auf diese Fragen findet sich die Antwort nicht ganz so leicht. Ich versuche hier die nicht ganz so offensichtlichen Zusammenhänge deutlich zu machen und "gern genommene" Fallen zeigen.

Das Teamwork-Blog

Dieses Blog durchsuchen