Kennt Ihr schon die Agile Academy von Veraenderungskraft?

Mit welchen Themen sollten sich Führungskräfte, Produktverantwortliche, agile Coaches oder Mitarbeiter/innen auseinandersetzen? In diesem Beitrag stelle ich das Ausbildungsprogramm von Sylvius Gerber und Christina Merz vor. Ein Modul fand ich besonders interessant. Das habe ich bisher bei keinem anderen Anbieter gesehen.

https://www.veraenderungskraft.de/agile-academy

Seit 2014 arbeiten wir mit Veraenderungskraft zusammen. Unsere größte Aktion ist meist einmal im Jahr das freiräume.camp in Hannover. Sylvius und ich tauschen uns regelmäßig aus: Wie kann man selbstorganisiertes Arbeiten besser erfahrbar machen? Wie können wir typische Hindernisse auf dem Weg zu selbstorganisiertem Arbeiten sichtbar machen?

Sylvius und Christina bieten ihre Seminare seit 2 Jahren an, die sie durch Feedback ständig verbessert haben. Nun haben sie für ihre Agile Academy ein Ausbildungsprogramm zusammengestellt, das viel mehr als Scrum und Agilität bietet:

Agile Experience (3 Tage)
Systemtheorie in der agilen Arbeit (2 Tage)
Agile Teamentwicklung (2 Tage)
Agile Organisationsentwicklung (2 Tage)
Didaktik für Agile Coaches (2 Tage)

Scrum und agile Arbeitsweisen beantworten nicht alle Fragen, wenn es um Veränderungen in Organisationen geht. Systemtheorie, Entwicklung von Teams und ganzen Organisationen werden in agilen Workshops oft nur am Rande angesprochen. Die Agile Academy gibt solchen Themen ganze 2 Tage. Die umfangreiche Literaturliste gibt schon einen ersten Einblick in die Seminare.

Wer sich mehr für diese Schulungen interessiert, findet auf der Webseite der Agile Academy Termine und Orte (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart).

Interessant fand ich das Didaktik-Modul. Warum sollte man als interner Coach oder Führungskraft nicht von einem reichhaltigen Didaktik-Wissen profitieren? Das Wissen aus diesem Seminar geht nun mit dem neuen Programm in die Praxiswerkstatt.

Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

Termine im Team mit Outlook abstimmen - Ein Beispiel

Häufig ist das Abstimmen von Terminen eine Ursache für E-Mail-Flut. Solange Termine in der Abstimmungsphase sind, gehen viele E-Mails hin und her. Dazu gehören auch Rückfragen, ob nun ein Termin stattfindet oder nicht. Hier ist ein Vorschlag für die Terminkoordination im Team mit Hilfe von Outlook.

Vom geheimen Anderssein in (deutschen) Unternehmen

Vielleicht kennen einige noch die Werbung einer Orangenlimonadenfirma aus den 80er Jahren: "Sind wir nicht alle ein bisschen bluna?" Dieses Wissen, metaphorisch gesprochen, setzt sich sehr zögerlich immer mehr im öffentlichen Bewusstsein fest: unsere Hirne sind nicht alle gleich. Im Arbeitskontext kann es zu nicht verstandenen Konflikten kommen, wenn alle über einen Kamm geschoren werden. Außerdem wundern sich Krankenkassen über steigende Ausgaben wegen Depressionen, Burnouts und Angstzuständen ihrer Mitglieder. Dafür könnte es Gründe geben, die weitgehend noch im Dunkeln zu liegen scheinen.

Die Profi-Tools im Windows-Explorer

Haben Sie bei der Urlaubsvertretung sich manches Mal geärgert, wenn Sie Dateien gesucht haben, die ein Teammitglied abgelegt hat? Die Suche im Explorer funktioniert tadellos, aber manchmal sollte man den Suchbegriff noch ein bisschen genauer fassen können. Z.B. mit UND oder ODER oder NICHT... Das geht so einfach, dann man von alleine kaum drauf kommt:

Kategorien im Neuen Outlook - für das Team nutzen: Remake

Einer unserer erfolgreichsten Artikel auf diesem Blog ist im Teenageralter angekommen! Grund genug für ein Remake mit der aktuellen Outlook-Version. Spoiler: Es ändert sich nur wenig. 😉

Warum du als Führungskraft klügere Mitarbeiter einstellen solltest (und Mikromanagement dein größter Fehler ist)

Es ist einer der am häufigsten zitierten Führungsratschläge: Umgib dich mit Menschen, die klüger sind als du. Und einer der am seltensten wirklich befolgten. Warum? Weil er sich leichter sagt, als er sich anfühlt.

Das Ubongo Flow Game

Spiele bieten eine gute Gelegenheit, zeitliche Erfahrungen zu verdichten und gemeinsam zu lernen. Karl Scotland und Sallyann Freudenberg haben im Mai 2014 das Lego Flow Game veröffentlicht. Wir haben die Spielidee übernommen, aber das Spielmaterial gewechselt. Statt Legosteinen benutzen wir Material aus Grzegorz Rejchtmans Ubongo-Spiel. Hier präsentieren wir die Anleitung für das Ubongo Flow Game.

Microsoft Teams: Die neuen Besprechungsnotizen - Loop-Komponenten

Haben Sie in letzter Zeit in einer Teams-Besprechung die Notizen geöffnet? Dort sind inzwischen die Loop-Komponenten hinterlegt. Die sind zwar etwas nützlicher als das, was zuvor zur Verfügung stand. Trotzdem ist noch Luft nach oben. Und es gibt sogar einige ernstzunehmende Stolperfallen. Hier ein erster, kritischer Blick auf das was Sie damit tun können. Und auch darauf, was Sie besser sein lassen.

Kategorien in Outlook - für das Team nutzen

Kennen Sie die Kategorien in Outlook? Nutzen Sie diese? Wenn ja wofür? Wenn ich diese Fragen im Seminar stelle, sehe ich oft hochgezogene Augenbrauen. Kaum jemand weiß, was man eigentlich mit diesen Kategorien machen kann und wofür sie nützlich sind. Dieser Blogartikel stellt sie Ihnen vor.

Führungskräfte brauchen eine Ausbildung

Wie wird man eigentlich zur Führungskraft? In den meisten Firmen: durch Beförderung. Bei der Feuerwehr, im Sportverein, im Cockpit gilt dagegen ein einfaches Prinzip: Ohne Ausbildung keine Verantwortung.

Demnächst erscheint unser Buch über Projektablage

Wolf und ich haben lange daran gefeilt. Wir haben einen Leitfaden für den Umgang mit Dokumenten in Projekten geschrieben. Wer möchte, kann sich schon eine Leseprobe bei Leanpub herunterladen: https://leanpub.com/projektablage/

Das Teamwork-Blog

Dieses Blog durchsuchen