Direkt zum Hauptbereich

Bitte testet unser neues Buch über Unternehmenssoftware (Please RT)

Projekte zur Einführung von Unternehmenssoftware sind immer eine Herausforderung für Unternehmen. Wolf und ich sind uns sicher, dass man solche IT-Projekte, die meist fast alle Mitarbeiter benutzen sollen, mit Scrum steuern kann. Scrum ist ein Framework, das nicht alle Fragen in solchen Projekten angeht. Die Begriffsarbeit ist wichtig. Und am Anfang brauchen wir eine Vision, die auf mehr Köpfe verteilt ist. Das ist die Grundidee in unserem Leitfaden.

Wir haben in den letzten Jahren viele Erfahrungen in DMS-, ERP- und CRM-Projekten gesammelt. Solche Projekte sind immer schwierig für die Organisationen, die solche Systeme einführen. Das ist auch unabhängig vom Softwarehersteller.

Wir haben uns etwas umgesehen, was es so an Literatur am Markt gibt. Wir haben ein paar Bücher gefunden, die aber aus unserer Sicht unseren Kunden nicht helfen:
  • Allgemeine Projektmanagementliteratur: Diese Bücher beschreiben generell, wie man Projekte macht. Aber es fehlen konkrete Informationen zu den Besonderheiten von Softwareprojekten bzw. zu den Besonderheiten von den IT-Systemen, die eingeführt werden sollen.
  • Spezielle Leitfäden für Softwareprodukte: Einige Berater haben ihre Erfahren über bestimmte Softwareprodukte veröffentlicht. Da waren wir unzufrieden, weil die doch sehr technisch orientiert sind.
Wir suchten etwas, mit dem unsere Kunden schnell anfangen können und das die Kunden auch ohne IT-Hintergrund verstehen können. Wir wollten das ganze Thema auf die wesentlichen Punkte reduzieren. Einfachheit ist unser Ziel, nicht umfassendes Beantworten aller Fragen.

Nun brauchen wir das Feedback, um den Leitfaden noch besser zu machen. Ist er einfach genug? Gibt es noch einfachere Übungen, die man mit dem Projektteam machen? usw.

Wer hat Lust, uns Feedback zu geben?

Wir haben den Leitfaden mit ca. 50 Seiten bei LeanPub als Beta-Version veröffentlicht und nur den halben Preis eingetragen: https://leanpub.com/unternehmenssoftwareagileinfuehren/


Wenn uns jemand Feedback geben möchte, er aber die 7 EUR nicht ausgeben kann, der schickt mir einfach eine E-Mail an jan_fischbach [bei] yahoo.com. Bis zum 13.08.2015 bekommt er die Beta-Version kostenlos.

Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

Microsoft Teams: Die neuen Besprechungsnotizen - Loop-Komponenten

  Haben Sie in letzter Zeit in einer Teams-Besprechung die Notizen geöffnet? Dort sind inzwischen die Loop-Komponenten hinterlegt. Die sind zwar etwas nützlicher als das, was zuvor zur Verfügung stand. Trotzdem ist noch Luft nach oben. Und es gibt sogar einige ernstzunehmende Stolperfallen. Hier ein erster, kritischer Blick auf das was Sie damit tun können. Und auch darauf, was Sie besser sein lassen.

Kategorien in Outlook - für das Team nutzen

Kennen Sie die Kategorien in Outlook? Nutzen Sie diese? Wenn ja wofür? Wenn ich diese Fragen im Seminar stelle, sehe ich oft hochgezogene Augenbrauen. Kaum jemand weiß, was man eigentlich mit diesen Kategorien machen kann und wofür sie nützlich sind. Dieser Blogartikel stellt sie Ihnen vor.

Und jetzt alle zusammen! Teams - OneNote - Aufgaben - To Do

Ein Meeting jagt das nächste. Sich da nicht zu verzetteln, wird  im Zeitalter virtueller Besprechungen  noch anspruchsvoller. Kein Wunder, dass  im Zusammenhang mit Microsoft 365  zwei Fragen besonders häufig auftauchen: Wie dokumentiert man Besprechungen gut? Was hilft, offene Aufgaben nachzuhalten? Eine gute Lösung: Das in MS Teams integrierte OneNote-Notizbuch als gemeinsame Plattform auch für den Aufgabenüberblick zu nutzen.

Rebellieren für den Wandel: die 8 Regeln des totalen Stillstandes von Prof. Dr. Peter Kruse

In einem legendärem Vortrag skizzierte Peter Kruse 8 Regeln des totalen Stillstands. Ihm zufolge wurden die Regeln entwickelt, um Managern und Führungskräften dabei zu helfen, Bereiche mit potenziellem Widerstand gegen Veränderungen zu erkennen und Menschen auf strukturierte Weise durch den Veränderungsprozess zu führen.

Outlook-Aufgabenliste: bitte nicht die Aufgaben des ganzen Teams!

Am Tag der Arbeit kommt eine Lösung, nach der ich schon so oft gefragt wurde: Wie schaffe ich es, dass meine Outlook-Aufgabenliste nur meine eigenen Aufgaben anzeigt und nicht auch die E-Mails, die meine Kollegen gekennzeichnet haben oder Aufgaben, die einfach in einem gemeinsamen Postfach stehen?

Pragmatisch oder nur “Quick and Dirty”?

“Wir müssen aber pragmatisch vorgehen”, drängt der Kollege. Hm… Im Wörterbuch finde ich für “pragmatisch” in etwa: sachbezogenes, praktisches Handeln. Klingt gut. Leider zeigt sich in meinen Erfahrungen, dass pragmatisch für viele doch eher “quick and dirty” bedeutet. Es soll schnell fertig werden. Aber auf welche oder wessen Kosten? Wo ist die Grenze? Warum steht “praktisch” im Konflikt mit einem langfristigen “Nützlich”? Muss das sein?

Das Ubongo Flow Game

Spiele bieten eine gute Gelegenheit, zeitliche Erfahrungen zu verdichten und gemeinsam zu lernen. Karl Scotland und Sallyann Freudenberg haben im Mai 2014 das Lego Flow Game veröffentlicht. Wir haben die Spielidee übernommen, aber das Spielmaterial gewechselt. Statt Legosteinen benutzen wir Material aus Grzegorz Rejchtmans Ubongo-Spiel. Hier präsentieren wir die Anleitung für das Ubongo Flow Game.

E-Mail-Vorlagen gemeinsam nutzen (Outlook)

Mittlerweile wird praktisch alle Routine-Korrespondenz in Outlook erledigt. Was liegt da näher, als ein gutes Set von Vorlagen zu erstellen und diese gemeinsam in Team zu nutzen? Leider hat Microsoft vor diesen – an sich simplen – Wunsch einige Hürden gebaut.

Welches Motto für den Scrum Day 2025 würde Eure Arbeit am besten unterstützen?

Die Organisator:innen planen den nächsten Scrum Day. Wir wollen bei der nächsten Ausgabe ein paar neue Dinge ausprobieren. Wir haben uns Gedanken zu ein paar Themen gemacht. Welche haben den höchsten Nutzen für die Besucher:innen des Scrum Days 2025? Wir brauchen Feedback.

Nie wieder Ärger mit Besprechungsserien in Outlook

Erstellen auch Sie Besprechungsserien in Outlook? Ärgern auch Sie sich manchmal darüber, wenn Sie etwas zu ändern haben? Falls nicht, versenden Sie entweder keine wiederkehrenden Outlook-Besprechungen (Serienterminen). Oder Sie ändern nie etwas daran. Dann ist dieser Artikel nichts für Sie. Lesen Sie aber bitte weiter, falls Sie sich schon immer mal gefragt haben, ob es eine Lösung gibt?