Direkt zum Hauptbereich

Wer kommt zum freiräume.camp? #frrm16 (Teil 2)

Am Samstag, den 16.04.2016 veranstaltet die Hochschule Hannover das 2. freiräume.camp. Das ist die Gelegenheit, mit interessanten Leuten Ideen auszutauschen. In diesem Beitrag stelle ich Euch ein paar Sprecher vor.


Auf der Webseite zum freiräume.camp gibt es jetzt eine Liste der Sprecher und Organisatoren: https://frrmblog.wordpress.com/blog/freiraeume-camp-2016/vortragende-frrm16/ 

Das Vorbereiten einer Konferenz ist doch mehr Arbeit, als man vorher denkt. Aber das Privileg ist natürlich, dass man es mit tollen Leuten zu tun hat. Da gibt es zum Beispiel Leute, die sich über alternative Entscheidungsmechanismen in Unternehmen Gedanken gemacht und ausprobiert haben.

Christian Rüther

Es gibt Leute, die auf fahrende Züge aufspringen und es gibt solche, die die Züge bauen. Viele Berater haben gerade das Thema Agilität und Co. entdeckt und nutzen es, um Geld zu verdienen (was ja auch in Ordnung ist).

Christian Rüther gehört aber zu denen, die die Züge bauen. Wenn man mit ihm spricht und seine Dokumente liest, bemerkt man sein tiefes Wissen über Soziokratie und seinen tiefen Respekt vor den Menschen. Das ist wirklich beeindruckend. Wenn jemand im deutschsprachigen Raum nach Experten für Soziokratie sucht, findet er vor allem einen Namen, den von Christian.

Soziokratie ist in den Niederlanden entstanden. Sie ist ein Entscheidungsmechanismus für Gruppen, der nicht auf Mehrheitsentscheidungen oder Macht beruht. Stattdessen geht es im Prinzip darum, dass keiner einen schweren Einspruch gegen eine Entscheidung hat. Die Gruppen werden auch anders vernetzt.

Wie das genau funktioniert, wird Christian in seinem Vortrag auf dem freiräume.camp am Samstag erklären. Sollte jemand nicht kommen können, kann es sich auch das ausführliche Skript zum Thema von Christians Webseite herunterladen: http://www.soziokratie.org/was-ist-soziokratie/

Wir haben in der Vorbereitung mehrmals telefoniert. Das waren einfach schöne Gespräche. Mein Wunsch für dieses Jahr ist es, einmal ein Seminar mit ihm zu organisieren. Entweder zu Soziokratie oder zu Gewaltfreier Kommunikation. Zu beiden Themen will ich mehr wissen. Wenn jemand Interesse hat, nehmt bitte Kontakt mit mir auf. Auf jeden Fall freue ich mich, Christian endlich persönlich zu treffen.

Christian Beinke

Geht denn das eigentlich mit der Soziokratie? Auf dem freiräume.camp werdet Ihr es in dem Vortrag von Christian Beinke erfahren.

Dieser Christian arbeitet bei Dark Horse (http://www.thedarkhorse.de/). Das ist eine Gruppe Beratern, die nach dem Studium zusammenbleiben und eine eigene Firma gründen wollten. Sie wollten die Freiheit von Freiberuflern und die Sicherheit eines Konzerns. Kurz: sie hatten einen besonderen Anspruch an ihren Arbeitgeber. Statt auf den besten Job zu warten, haben sie ihre eigene Firma gegründet. Damit das auch funktioniert, mussten sie einiges anders machen. Und so sind sie zum Beispiel auf die Soziokratie gekommen.

Wer es nicht zum Vortrag schafft, kann sich einen früheren bei Youtube ansehen: https://www.youtube.com/watch?v=mxRPwFSq4U0

Dark Horse hat seine Entstehungsgeschichte aufgeschreiben: http://www.thedarkhorse.de/tgim.html

Eigentlich hätte ich Christian Beinke gern im letzten Jahr schon auf dem freiräume.camp gehabt. Ich finde das Beispiel von Dark Horse so ermutigend. Doch leider konnte Christian nicht. Es konnte keiner von Dark Horse, weil sich alle zur gleichen Zeit zu ihrer eigenen "Strategietagung" getroffen haben. Das war natürlich wichtiger. Immerhin hat mir Christian ein Bild vom Dark-Horse-Wohnzimmer geschickt, das ich in der Eröffung zur Konferenz zeigen konnte.

Um so mehr freue mich, dass es in diesem Jahr geklappt. Es gibt auch einiges zu berichten, was noch nicht im Buch steht.

Über Xing gibt es noch Tickets zu kaufen, falls jemand kurzentschlossen doch noch kommen will: https://www.xing.com/events/freiraume-camp-2016-1638511
 

Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

Und jetzt alle zusammen! Teams - OneNote - Aufgaben - To Do

Ein Meeting jagt das nächste. Sich da nicht zu verzetteln, wird  im Zeitalter virtueller Besprechungen  noch anspruchsvoller. Kein Wunder, dass  im Zusammenhang mit Microsoft 365  zwei Fragen besonders häufig auftauchen: Wie dokumentiert man Besprechungen gut? Was hilft, offene Aufgaben nachzuhalten? Eine gute Lösung: Das in MS Teams integrierte OneNote-Notizbuch als gemeinsame Plattform auch für den Aufgabenüberblick zu nutzen.

Kategorien in Outlook - für das Team nutzen

Kennen Sie die Kategorien in Outlook? Nutzen Sie diese? Wenn ja wofür? Wenn ich diese Fragen im Seminar stelle, sehe ich oft hochgezogene Augenbrauen. Kaum jemand weiß, was man eigentlich mit diesen Kategorien machen kann und wofür sie nützlich sind. Dieser Blogartikel stellt sie Ihnen vor.

E-Mail-Vorlagen gemeinsam nutzen (Outlook)

Mittlerweile wird praktisch alle Routine-Korrespondenz in Outlook erledigt. Was liegt da näher, als ein gutes Set von Vorlagen zu erstellen und diese gemeinsam in Team zu nutzen? Leider hat Microsoft vor diesen – an sich simplen – Wunsch einige Hürden gebaut.

Widerstand: ein Geschenk in hässlicher Verpackung? 6 Impulse für einen konstruktiven Umgang

"Widerstand gegen Veränderungen ist ein Geschenk in hässlicher Verpackung." Dieser Satz meines geschätzen Co-Creators Matthias Pahl, hat mich ins nachdenken gebracht.  Widerstand soll ein Geschenk sein? Fühlt sich häufig nicht so an oder?  These:  Hinter Widerständen steckt eine innere Logik. Widerstand möchte etwas schützten, etwas stabilisieren und im Gleichgewicht halten. So irrational der Widerstand daher kommen mag. Er erfüllt einen Zweck, der verstanden werden will.  In diesem Blogartikel biete ich Ihnen 6 Impulse an, die einen versöhnlichen Blick auf Widerstände gegen Veränderungen legen und Lösungsansätze bieten sollen. 1. Widerstand erfüllt einen Zweck & folgt eigenen Wertevorstellungen & Handlungslogiken Hinter dem Widerstand stecken oft Ängste, wie Kontrollverlust oder das Infragestellen der eigenen Kompetenzen. Auch das Festhalten an Bewährtem und Zweifel am Nutzen der Veränderungen spielen häufig eine Rolle. Diese wollen verstanden und respektiert werden.

Das neue Outlook - One Outlook - erster Eindruck

Microsoft hat ein Problem: Outlook ist nicht gleich Outlook. Da ist das gute alte Outlook in der Desktop-Version. Das ist das, womit fast alle von uns im Alltag arbeiten und worüber ich hier schon oft berichtet habe. Outlook auf dem MAC sieht aber anders aus. Outlook auf Mobilgeräten sowieso. Dann gibt's noch Outlook im Web. Kein Wunder, dass Microsoft das alles entwirren, verschlanken und vereinheitlichen möchte. Gelingt es? Hier die interessantesten Funktionen des neuen Outlooks . 

Outlook-Aufgabenliste: bitte nicht die Aufgaben des ganzen Teams!

Am Tag der Arbeit kommt eine Lösung, nach der ich schon so oft gefragt wurde: Wie schaffe ich es, dass meine Outlook-Aufgabenliste nur meine eigenen Aufgaben anzeigt und nicht auch die E-Mails, die meine Kollegen gekennzeichnet haben oder Aufgaben, die einfach in einem gemeinsamen Postfach stehen?

Das Ubongo Flow Game

Spiele bieten eine gute Gelegenheit, zeitliche Erfahrungen zu verdichten und gemeinsam zu lernen. Karl Scotland und Sallyann Freudenberg haben im Mai 2014 das Lego Flow Game veröffentlicht. Wir haben die Spielidee übernommen, aber das Spielmaterial gewechselt. Statt Legosteinen benutzen wir Material aus Grzegorz Rejchtmans Ubongo-Spiel. Hier präsentieren wir die Anleitung für das Ubongo Flow Game.

Microsofts Wolkenkuckucksheim - Mein Erklärmodell für SharePoint, Teams, OneDrive und OneNote

"Was ist eigentlich der Unterschied zwischen OneDrive, OneNote und SharePoint?" Diese Frage wird mir mir schon seit meinen ersten Workshops zu Microsoft 365 gestellt. Mein heimlicher Gedanke damals war: "Super, solange es diese Frage gibt, ist mein Job sicher!" :) Geantwortet habe ich: "Es ist verständlicher, wenn wir die Gemeinsamkeiten betrachten: Alle drei sind von Microsoft. Alle drei eignen sich zur digitalen Zusammenarbeit." Bleibt allerdings die Frage: Was benutzt man wofür? 

Beispiel für eine Partyplanung mit Scrum

Wer sich neu mit Scrum beschäftigt, ist vielleicht überwältigt von den ganzen Fachbegriffen. Dann sieht man vielleicht gar nicht, wie einfach die einzelnen Elemente von Scrum sind. Deshalb hier ein einfaches Beispiel für die Vorbereitung einer Party mit Hilfe von Scrum.

Nie wieder Ärger mit Besprechungsserien in Outlook

Erstellen auch Sie Besprechungsserien in Outlook? Ärgern auch Sie sich manchmal darüber, wenn Sie etwas zu ändern haben? Falls nicht, versenden Sie entweder keine wiederkehrenden Outlook-Besprechungen (Serienterminen). Oder Sie ändern nie etwas daran. Dann ist dieser Artikel nichts für Sie. Lesen Sie aber bitte weiter, falls Sie sich schon immer mal gefragt haben, ob es eine Lösung gibt?