Direkt zum Hauptbereich

Toleranz: Alles im grünen Bereich?

„Sind Sie tolerant?“, „Ich? Ja selbstverständlich bin ich tolerant!“ Was heißt überhaupt tolerant? Das Wort Toleranz kommt ursprünglich aus dem lateinischen „tolerare“, und bedeutet „ertragen/erdulden“. Sind Sie wirklich immer zur Erduldung oder zum Ertragen bereit? Mal ehrlich, wie groß ist Ihr persönlicher Toleranzbereich?

Die Toleranz ist unser täglicher Spannungsbogen und ständiger Begleiter bei der Vielzahl unserer täglichen Begegnungen mit unseren Mitmenschen. Häufig wird sie auf harte Proben gestellt. Das fängt morgens schon an, wenn wir uns das Badezimmer mit mehreren Menschen teilen müssen, uns einen Platz in der U-Bahn ergattern oder spontane Sitzplatzveränderungen bei Meetings erdulden sollen.

Technisch ist ein Toleranzbereich deutlich einfacher zu definieren: „Toleranzen bezeichnen in einem System einen Zustand, indem eine Abweichung von der Norm durch eine störende Einwirkung auftritt. Allerdings ist bei Toleranzen die Abweichung nicht derart stark, dass sie eine Gegenmaßnahme erforderlich macht. Sie liegt deshalb im Bereich der Toleranz (d. h. Duldung)." Im Produktionsprozess sind Toleranzen meist durch Normen und die Qualitätssicherung festgelegt. Beim Mensch ist es eher ein Spiel der Persönlichkeit in Abhängigkeit der Tagesform.

Toleranz ist für ein erfolgreiches Team lebensnotwendig!

Andreas Buhr definiert 5 Merkmale für ein erfolgreiches Team.

  1. Ein klares Rollenverständnis – hierbei meint er klare Hierarchien. Da ist Toleranz unumgänglich, denn kein Land wird erfolgreich sein wenn es ausschließlich aus Prinzen besteht.
  2. Eine klare Kommunikation – wie, wann, wo und wodurch findet die Kommunikationskultur statt. Auch hier ist Toleranz gefragt, da die Teammitglieder unterschiedliche Verfahren bevorzugen.
  3. Ganz klare Ziele innerhalb einer Gruppe – das ist wie beim Tauziehen, am schnellsten gewinnt die Gruppe, die mit vereinten Kräften in die gleiche Richtung zieht.
  4. Klare Prozesse und eine klar definierte Aufgabenverteilung – hier ist es besonders wichtig bei den Aufgaben die Fähigkeiten der Teammitglieder zu berücksichtigen um die Toleranz nicht überzustrapazieren.
  5. Identifikation der Teamarbeit und auch der Aufbau eines Teamspirits
Persönliche Toleranzbereiche können sehr variabel sein und lassen sich auch sehr leicht manipulieren. Gezielte Manipulation geschieht besonders in der Werbung oder bei rhetorisch geschulten Menschen. Vor allem der verantwortungslose Umgang der Medien bei Toleranzkonflikten sorgt für einen manipulierten, einheitlichen Toleranzbereich.

Gehen Sie achtsam mit Ihrem Toleranzbereich um.

Literaturverzeichnis


Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

Das neue Outlook - One Outlook - erster Eindruck

Microsoft hat ein Problem: Outlook ist nicht gleich Outlook. Da ist das gute alte Outlook in der Desktop-Version. Das ist das, womit fast alle von uns im Alltag arbeiten und worüber ich hier schon oft berichtet habe. Outlook auf dem MAC sieht aber anders aus. Outlook auf Mobilgeräten sowieso. Dann gibt's noch Outlook im Web. Kein Wunder, dass Microsoft das alles entwirren, verschlanken und vereinheitlichen möchte. Gelingt es? Hier die interessantesten Funktionen des neuen Outlooks . 

In Memoriam Stephan List (1959-2024)

Am 29.01.2024 starb ganz unerwartet unser lieber Freund Stephan List aus Ravensburg.

Und jetzt alle zusammen! Teams - OneNote - Aufgaben - To Do

Ein Meeting jagt das nächste. Sich da nicht zu verzetteln, wird  im Zeitalter virtueller Besprechungen  noch anspruchsvoller. Kein Wunder, dass  im Zusammenhang mit Microsoft 365  zwei Fragen besonders häufig auftauchen: Wie dokumentiert man Besprechungen gut? Was hilft, offene Aufgaben nachzuhalten? Eine gute Lösung: Das in MS Teams integrierte OneNote-Notizbuch als gemeinsame Plattform auch für den Aufgabenüberblick zu nutzen.

Kategorien in Outlook - für das Team nutzen

Kennen Sie die Kategorien in Outlook? Nutzen Sie diese? Wenn ja wofür? Wenn ich diese Fragen im Seminar stelle, sehe ich oft hochgezogene Augenbrauen. Kaum jemand weiß, was man eigentlich mit diesen Kategorien machen kann und wofür sie nützlich sind. Dieser Blogartikel stellt sie Ihnen vor.

E-Mail-Vorlagen gemeinsam nutzen (Outlook)

Mittlerweile wird praktisch alle Routine-Korrespondenz in Outlook erledigt. Was liegt da näher, als ein gutes Set von Vorlagen zu erstellen und diese gemeinsam in Team zu nutzen? Leider hat Microsoft vor diesen – an sich simplen – Wunsch einige Hürden gebaut.

Outlook-Aufgabenliste: bitte nicht die Aufgaben des ganzen Teams!

Am Tag der Arbeit kommt eine Lösung, nach der ich schon so oft gefragt wurde: Wie schaffe ich es, dass meine Outlook-Aufgabenliste nur meine eigenen Aufgaben anzeigt und nicht auch die E-Mails, die meine Kollegen gekennzeichnet haben oder Aufgaben, die einfach in einem gemeinsamen Postfach stehen?

Microsoft Teams: Die neuen Besprechungsnotizen - Loop-Komponenten

  Haben Sie in letzter Zeit in einer Teams-Besprechung die Notizen geöffnet? Dort sind inzwischen die Loop-Komponenten hinterlegt. Die sind zwar etwas nützlicher als das, was zuvor zur Verfügung stand. Trotzdem ist noch Luft nach oben. Und es gibt sogar einige ernstzunehmende Stolperfallen. Hier ein erster, kritischer Blick auf das was Sie damit tun können. Und auch darauf, was Sie besser sein lassen.

Das Ubongo Flow Game

Spiele bieten eine gute Gelegenheit, zeitliche Erfahrungen zu verdichten und gemeinsam zu lernen. Karl Scotland und Sallyann Freudenberg haben im Mai 2014 das Lego Flow Game veröffentlicht. Wir haben die Spielidee übernommen, aber das Spielmaterial gewechselt. Statt Legosteinen benutzen wir Material aus Grzegorz Rejchtmans Ubongo-Spiel. Hier präsentieren wir die Anleitung für das Ubongo Flow Game.

Nie wieder Ärger mit Besprechungsserien in Outlook

Erstellen auch Sie Besprechungsserien in Outlook? Ärgern auch Sie sich manchmal darüber, wenn Sie etwas zu ändern haben? Falls nicht, versenden Sie entweder keine wiederkehrenden Outlook-Besprechungen (Serienterminen). Oder Sie ändern nie etwas daran. Dann ist dieser Artikel nichts für Sie. Lesen Sie aber bitte weiter, falls Sie sich schon immer mal gefragt haben, ob es eine Lösung gibt? 

"Denn sie wissen nicht was sie tun ...! Freigeben und teilen in OneDrive und SharePoint und per E-Mail

Neuerdings können Sie bei Ihren E-Mails entscheiden, ob Sie den Anhang als Datei (Kopie) anhängen wollen oder einen Link senden. Doch was kann dieser Link? Wie sicher ist er? Wer kann was damit tun? Lesen Sie hier was sinnvoll ist und was weniger.