Freitag, 27. Februar 2015

Was ist ein Team? Die ein Produkt gemeinsam erstellen. (Wir noch nicht.)

Die Autoren von Teamworkblog diskutieren gerade die Frage, was ein Team ist und vor allem, ob sie eines sind. Die Diskusson soll nicht intern bleiben. Jan hat neulich zu einer Blogparade aufgerufen und hier selbst erste Antworten gegeben.

Ein Team sei eines, das gemeinsame Ziele habe. So schreibt Jan in seinemPost und zitiert damit Peter Scholtes. Das ist mir nicht genug. "Gemeinsame Ziele" ist mir zu abstrakt. Ist eine Gruppe von Menschen, die das gemeinsame Anliegen haben, das Gute in der Welt zu befördern, ein Team? Ist eine Familie mit dem Urlaubsziel Teneriffa ein Team?

Ich denke, zu einem Team gehört immer ein gemeinsames materielles Produkt, das das Team erzeugt.
Ein Scrumteam ist ein Team: Es erzeugt eine Software. Das hat etwas Praktisches, Haptisches. Das Team kann sich mit dem gemeinsamen Produkt auch als Team erfahren: "Das ist unser Teamergebnis."

In dem Sinne ist eine Abteilung in einem Unternehmen oder einer Behörde oft kein Team. Z. B. wenn im Vertrieb Kollege Müllerschön für die Kunden A bis K zuständig ist und Kollege Meyerbeer für die Kunden L bis Z. Dann macht jeder "sein Ding": Kein Team.

Eine Familie: Ist kein Team.

Teamworkblog ist kein Team. Jeder schreibt seine eigenen Blogposts, vielleicht mal einen Kommentar zum Artikel eines Kollegen. Vielleicht mit einem gemeinsamen Ziel "Teamarbeit fördern". Trotzdem: Kein Team.Zum Team können wir aber werden. Und zwar dann, wenn wir uns ein gemeinsames Produkt vornehmen. Das könnte ein gemeinsames Buch sein oder ein gemeinsames Beratungskonzept. Oder erst einmal die gemeinsame Organisation eines Lernevents.

Das ist der Vorschlag von Jan und mir an die anderen Autoren von Teamworkblog und alle anderen Interessierten (z. B. Beraterkollegen innerhalb und außerhalb von Unternehmen und Behörden). Wir würden gerne im Herbst gemeinsam mit euch, als Team, eine Lernwerkstatt veranstalten. Als Thema schlagen wir gerade dieses vor: "Was macht Teamarbeit aus? Was brauchen Teams für ihre Zusammenarbeit? Was können wir tun, um sie zu unterstützen?"

Terminvorschlag: 1. und 2. Oktober 2015 (Donnerstag und Freitag).

Literaturhinweise
Müssen leider ausfallen.

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