Hinweis in eigener Sache: Workshops und Vortrag auf dem Scrum Day in Stuttgart

Aus Teamsicht gibt es zwei interessante Workshop auf dem Scrum-Day in Stuttgart: Wie coache ich agile Teams? Wie setze ich Scrum in großen Organisationen um? Vom Teamwork-Blog werden Peter und ich (Jan) da sein. Sehen wir uns dort?

Rund um den Scrum-Day kommen wieder ein paar "Gurus" aus der agilen Szene (/4/). Die Highlights sind sicher die Workshops und Keynotes mit Jeff und Ken, den beiden Scrum-Vätern.

Lyssa Adkins (Quelle: http://www.coachingagileteams.com/about/)

Aber Jean Pierre hat noch weitere "Stars" eingeladen. In diesem Jahr wird Lyssa Adkins einen 2tägigen Coaching-Workshop (30.06.-01.07.2014) geben. Ihre Ideen hat sie bereits in dem Buch "Coaching Agile Teams" veröffentlicht (/1/). Der Workshop ist eine gute Gelegenheit für Scrum Master, ihre Coaching-Kompetenz auszuweiten. Am Ende habt Ihr Euer eigenes Improvement Backlog, an dem Ihr weiter arbeiten könnt. Meldet Euch schnell unter http://www.scrum-events.de/zertifizierungen/lyssa/ an. Der Kurs ist schon ziemlich voll.

Craig Larman (Quelle: http://www.craiglarman.com)

Ich freue mich auch auf Craig Larman. Craig hat viele Erfahrung in der Umsetzung von Scrum in sehr großen Teams. Wie teilt man ein Backlog sinnvoll auf? Wie koordiniert man die Teams? Wie bildet man Feature-Teams? Craig hat zusammen mit Bas Vodde die Ideen in "Scaling Lean & Agile Development" festgehalten (/2/). Seitdem haben sie ihr LeSS-Framework verfeinert (/3/). Der Workshop (03.-04.07.2014) ist für Scrum Master und Product Owner mit sehr großen Entwicklungsteams interessant. Anmelden könnt Ihr Euch unter http://www.scrum-events.de/zertifizierungen/craiglarman/index.php.

Falls noch jemand überlegt, ob er/sie überhaupt zum Scrum-Day kommt. Seht Euch das Vortragsprogramm an. Tolle Speaker und interessante Themen: http://www.scrum-day.de/agenda.html

Peter wird übrigens einen Vortrag über Schauspiel, Coaching und Team-Energie (02.07.2014) halten.

Ich freue mich immer auf den Scrum-Day, weil ich da interessante Leute (wieder-) treffe, z. B. Sylvius Gerber oder Thomas van Aken. Außerdem kann ich endlich Marc Löffler kennen lernen.

Anmerkungen

/1/ Adkins, Lyssa: Coaching Agile Teams : A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition. 1. Aufl.. Boston: Addison-Wesley Professional, 2010.
/2/ Larman, Craig ; Vodde, Bas: Scaling Lean & Agile Development : Thinking and Organizational Tools for Large-Scale Scrum. 1. Aufl.. Amsterdam: Pearson Education, 2008.
/3/ Craig hat auf seiner Website Verweise zu Fallstudien: http://www.craiglarman.com
/4/ Hinweis: Ich (Jan) arbeite als Trainer auch für HLSC, den Veranstalter des Scrum Days.

Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

Termine im Team mit Outlook abstimmen - Ein Beispiel

Häufig ist das Abstimmen von Terminen eine Ursache für E-Mail-Flut. Solange Termine in der Abstimmungsphase sind, gehen viele E-Mails hin und her. Dazu gehören auch Rückfragen, ob nun ein Termin stattfindet oder nicht. Hier ist ein Vorschlag für die Terminkoordination im Team mit Hilfe von Outlook.

Vom geheimen Anderssein in (deutschen) Unternehmen

Vielleicht kennen einige noch die Werbung einer Orangenlimonadenfirma aus den 80er Jahren: "Sind wir nicht alle ein bisschen bluna?" Dieses Wissen, metaphorisch gesprochen, setzt sich sehr zögerlich immer mehr im öffentlichen Bewusstsein fest: unsere Hirne sind nicht alle gleich. Im Arbeitskontext kann es zu nicht verstandenen Konflikten kommen, wenn alle über einen Kamm geschoren werden. Außerdem wundern sich Krankenkassen über steigende Ausgaben wegen Depressionen, Burnouts und Angstzuständen ihrer Mitglieder. Dafür könnte es Gründe geben, die weitgehend noch im Dunkeln zu liegen scheinen.

Die Profi-Tools im Windows-Explorer

Haben Sie bei der Urlaubsvertretung sich manches Mal geärgert, wenn Sie Dateien gesucht haben, die ein Teammitglied abgelegt hat? Die Suche im Explorer funktioniert tadellos, aber manchmal sollte man den Suchbegriff noch ein bisschen genauer fassen können. Z.B. mit UND oder ODER oder NICHT... Das geht so einfach, dann man von alleine kaum drauf kommt:

Warum du als Führungskraft klügere Mitarbeiter einstellen solltest (und Mikromanagement dein größter Fehler ist)

Es ist einer der am häufigsten zitierten Führungsratschläge: Umgib dich mit Menschen, die klüger sind als du. Und einer der am seltensten wirklich befolgten. Warum? Weil er sich leichter sagt, als er sich anfühlt.

Kategorien im Neuen Outlook - für das Team nutzen: Remake

Einer unserer erfolgreichsten Artikel auf diesem Blog ist im Teenageralter angekommen! Grund genug für ein Remake mit der aktuellen Outlook-Version. Spoiler: Es ändert sich nur wenig. 😉

Das Ubongo Flow Game

Spiele bieten eine gute Gelegenheit, zeitliche Erfahrungen zu verdichten und gemeinsam zu lernen. Karl Scotland und Sallyann Freudenberg haben im Mai 2014 das Lego Flow Game veröffentlicht. Wir haben die Spielidee übernommen, aber das Spielmaterial gewechselt. Statt Legosteinen benutzen wir Material aus Grzegorz Rejchtmans Ubongo-Spiel. Hier präsentieren wir die Anleitung für das Ubongo Flow Game.

Microsoft Teams: Die neuen Besprechungsnotizen - Loop-Komponenten

Haben Sie in letzter Zeit in einer Teams-Besprechung die Notizen geöffnet? Dort sind inzwischen die Loop-Komponenten hinterlegt. Die sind zwar etwas nützlicher als das, was zuvor zur Verfügung stand. Trotzdem ist noch Luft nach oben. Und es gibt sogar einige ernstzunehmende Stolperfallen. Hier ein erster, kritischer Blick auf das was Sie damit tun können. Und auch darauf, was Sie besser sein lassen.

Kategorien in Outlook - für das Team nutzen

Kennen Sie die Kategorien in Outlook? Nutzen Sie diese? Wenn ja wofür? Wenn ich diese Fragen im Seminar stelle, sehe ich oft hochgezogene Augenbrauen. Kaum jemand weiß, was man eigentlich mit diesen Kategorien machen kann und wofür sie nützlich sind. Dieser Blogartikel stellt sie Ihnen vor.

Führungskräfte brauchen eine Ausbildung

Wie wird man eigentlich zur Führungskraft? In den meisten Firmen: durch Beförderung. Bei der Feuerwehr, im Sportverein, im Cockpit gilt dagegen ein einfaches Prinzip: Ohne Ausbildung keine Verantwortung.

Microsoft Lists: mit Forms und Power Apps komfortabel mobil arbeiten

In meinem Kundenkreis sind viele Menschen, die den Arbeitsalltag nicht vorwiegend auf dem Bürostuhl sitzend verbringen, sondern "draußen" unterwegs sind. Vielleicht in Werkstätten oder im Facility-Management. Es ist so wichtig, dass die Schnittstellen zu den Abläufen im Büro gut abgestimmt sind. Microsoft 365 hat so einiges im Baukasten, man muss es nur finden und nutzen. In diesem Artikel spiele ich ein Szenario durch, das auf Microsoft Lists, Forms und - für die Ambitionierteren - Power Apps setzt.

Das Teamwork-Blog

Dieses Blog durchsuchen