Montag, 16. Dezember 2013

Weihnachtspost für EUCH!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute möchte ich EUCH meinen besonderen Dank aussprechen.

Ich danke…


für das für das freundliche Lächeln am frühen Morgen, wenn ich das Büro betrete. Es motiviert mich, und ich weiß warum ich aufgestanden bin. Besonders genieße ich die Hilfsbereitschaft, die ich von EUCH erfahre, wenn im Notfall sogar nur ein Blick von mir genügt.

für die offenen Ohren, wenn ich mit einem Problem zu EUCH gekommen bin und ihr dieses Problem mit mir in eine positive Erfahrung umgewandelt habt.

für den ehrlichen Kommunikationsstil. Denn ich habe es gerne, wenn Probleme direkt und sachlich mit mir besprochen werden, das verkürzt den „Leidensweg“ für alle Beteiligte und ich möchte das neue Jahr ohne „Altlasten“ beginnen. Jetzt habt ihr die Gelegenheit ;-)!

für die konstruktiven und ehrlichen Rückmeldungen. Sie helfen mir, ein viel besseres Gespür für meinen Einsatz, meine Arbeit und meine Zusammenarbeit zu entwickeln. Ein Lob, ein Lächeln, ein Zunicken ist immer wieder gut.

für den Zusammenhalt, der uns nach Außen so stark macht.

Was ich noch sagen wollte…

Ich freue mich auch, wenn beim Grüßen, Händeschütteln oder bei Gesprächen mein Blick aufrecht erwidert wird. Denn das hat mit gegenseitiger Wertschätzung zu tun und die ist mir sehr wichtig.

Wunderbar fand ich auch, mit EUCH ab und zu nach dem Feierabend zu sprechen, da entwickelt sich ein viel größeres Verständnis für den Einzelnen. Das würde ich gerne im neuen Jahr beibehalten.
Und wenn jemand von EUCH eine Runde Weihnachtsplätzchen schmeißt, höre ich mich „Ja!“ sagen ;-).

Es gibt mir ein richtig gutes Gefühl, mit EUCH im Team zu sein.
Somit wünsche ich allen eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch in das neue Jahr, damit WIR im Jahr 2014 erfolgreich durchstarten können.

Weihnachtliche Grüße,
EURE Teamkollegin

PS. Noch ein paar Impulse zum Schluss
Haben Sie sich über diese Weihnachtspost gefreut? Dann machen Sie doch anderen auch eine Freude! Weihnachtspost ist ideal, um sich auf eine freundliche und persönliche Art in Erinnerung zu rufen. 
Bitte Vorsicht bei internationalen Kontakten könnte das Versenden von Weihnachtspost kontraproduktiv sein, denn es feiert nicht jedes Land Weihnachten oder Sylvester! Klären Sie das bitte zuvor.

Regt Sie Weihnachten auf? Schreiben Sie doch einfach mal zehn Punkte auf, die Sie an der Weihnachtszeit gar nicht leiden können. Dann streichen Sie fünf durch, die Ihnen nicht ganz so wichtig sind. Die fünf Punkte, die übrig geblieben sind, ändern Sie nach Ihrer Vorstellung. Traditionen dürfen auch gebrochen bzw. optimiert werden!

Bereinigen Sie Angelegenheiten oder Streitigkeiten, die noch offen sind. Schaffen Sie bewusst eine gute Basis für das Jahr 2014.

Verzeihen Sie sich Situationen, bei denen Sie sich vielleicht falsch verhalten haben. Lernen Sie aus dieser Erfahrung und machen es einfach das nächste Mal besser. Gönnen Sie sich Ende des Monats den persönlichen Rückblick 2013, um in das von Ihnen Erschaffene zu schwelgen. Es ist viel mehr passiert als Sie denken. Genießen Sie Ihren Erfolg!

Literaturverzeichnis

  • Kabat-Zinn, J. (2010). Jeder Augenblick kann Dein Lehrer sein. Frankfurt am Main: S. Fischer Verlag GmbH.
  • Konday, E. (2012). Glückskeks gefällig? Dortmund: Dortmund-Verlag.
  • Roth, P. D. (26. November 2013). Bildung braucht Persönlichkeit - Wie lernen gelingt. Vortrag. Stuttgart.
  • Wehmeier, P. M. (2013). Erfolg ist, wenn es mir gut geht! Burnout vermeiden durch Selbstmanagment. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co KG.


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