Direkt zum Hauptbereich

freiräume.camp am 13.04.2018: Early-Bird-Preis bis zum 31.01.2018 #frrm18 (Pls. RT)

Unser nächster Erfahrungsaustausch steht ins Haus. Bis zum 31.01.2018 gibt es die Tickets zum freiräume.camp zum Early-Bird-Preis.



Was ist das freiräume.camp?

Im Jahr 2014 haben Sylvius Gerber und ich (Jan) gefragt, wie wir Leute im Norden Deutschlands zusammenbringen können, um sich über eine andere Arbeitswelt auszutauschen und zu inspirieren.

In den Jahren 2015 und 2016 könnten wir mit vielen Helferinnen und Helfern die ersten beiden Konferenzen organisieren. Es gab Unterstützung von Veraenderungskraft, vom Common Sense Team, von TecRacer, Improuv, AIM, Scrum Events, Hannover Impuls und der Hochschule Hannover. Es kamen jeweils über 100 Besucher und waren zum Teil sehr überrascht, was andere Organisationen ausprobiert haben und was möglich ist. Bei Twitter findet Ihr unter den Hashtags #frrm15 und #frrm16 ein paar Eindrücke: https://twitter.com/hashtag/frrm15, https://twitter.com/hashtag/frrm16

Am 13. April gibt es das dritte freiräume.camp in Hannover und wir hoffen, dass wieder viele Besucher kommen.

Wir veranstalten das freiräume.camp als Community-Konferenz. Das bedeutet, wir verdienen kein Geld damit und die Konferenz ist auch nicht unsere Marketing- oder Werbeplattform. Deswegen finanzieren wir die Veranstaltung über die Eintrittsgelder.

Bis zum 31.01. gilt noch der Early-Bird-Preis in Höhe von 129 EUR. Wir freuen uns, wenn Ihr uns bei der Werbung unterstützt. Bitte macht Menschen in Norddeutschland und besonders aus Hannover und Umland auf das freiräume.camp aufmerksam.

Warum sollte man das freiräume.camp besuchen?

Auf dem freiräume.camp gibt es viele Vorträge von Organisationen, die anders arbeiten. Sei es agil, unternehmensdemokratisch oder einfach anders. Sie haben entgegen gängiger Weisheiten gehandelt, weil Chefs oder Mitarbeiter daran glauben, dass es auch anders geht.

Aber wir werden keine "Alles-ist-toll"-Vorträge hören. Die Vortragenden teilen, welche Erfahrungen sie wirklich gemacht haben. Und da wir nicht immer alles positiv.

Zudem wollen wir dem Austausch mehr Raum geben. Wir haben Open Spaces vorgesehen, in denen die Besucher selbst bestimmen, über welche Themen sie reden wollen:
  • Kann man sein Gehalt selbst bestimmen? Stelle diese Frage an den Anfang einer Open Space Session. Wir sind sicher, andere interessiert dieses Thema ebenfalls.
  • Kann man in einer Agentur oder in der öffentlichen Verwaltung agil arbeiten? Wie geht das konkret? Eröffne eine Open Space Session. Unsere Vortragenden diskutieren gerne mit.
  • Was denkt ein Geschäftsführer, wenn sich die Spielregeln ändern und es keine Sicherheit für den Erfolg gibt? Auch das ist eine gute Frage für die Open Spaces.
Wir haben die Konferenz unter das Motto "Perspektivwechsel" gestellt. Die Vorträge berichten aus den Perspektiven von Führungskräften, Personalmenschen und Mitarbeitern.

Tickets gibt es bei Xing Events: https://www.xing.com/events/freiraume-camp-2018-13-04-2018-hannover-1872313 



Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

Optimieren wir uns zu Tode?

Als jemand, der mehr als fünfzehn Jahre in der Welt des IT-Service-Management-Prozessmanagements verbracht hat, musste ich das Buch von Guther Dueck aus dem Jahr 2020 Heute schon einen Prozess optimiert? Das Management frisst seine Mitarbeiter lesen/1/. Typisch für ihn bietet Dueck uns einen provokanten, teils vernichtenden, jedoch humorvoll geschriebener Weckruf. Er behauptet, dass das moderne Management von “Pacesetters” und “Controllers” dominiert wird. Sie sind so sehr auf Optimierung und Profit fokussiert, dass sie den Willen zu Innovation und Unternehmertum abtöten. Jedoch ohne mehr Kreativität und Tatkraft werden wir die Herausforderungen der Digitalisierung, des Klimawandels etc. nicht bewältigen. Ein agiles Mindset kann helfen.

Kategorien in Outlook - für das Team nutzen

Kennen Sie die Kategorien in Outlook? Nutzen Sie diese? Wenn ja wofür? Wenn ich diese Fragen im Seminar stelle, sehe ich oft hochgezogene Augenbrauen. Kaum jemand weiß, was man eigentlich mit diesen Kategorien machen kann und wofür sie nützlich sind. Dieser Blogartikel stellt sie Ihnen vor.

Das neue Outlook - One Outlook - erster Eindruck

Microsoft hat ein Problem: Outlook ist nicht gleich Outlook. Da ist das gute alte Outlook in der Desktop-Version. Das ist das, womit fast alle von uns im Alltag arbeiten und worüber ich hier schon oft berichtet habe. Outlook auf dem MAC sieht aber anders aus. Outlook auf Mobilgeräten sowieso. Dann gibt's noch Outlook im Web. Kein Wunder, dass Microsoft das alles entwirren, verschlanken und vereinheitlichen möchte. Gelingt es? Hier die interessantesten Funktionen des neuen Outlooks . 

Eine einfache Anleitung zum Führen eines Notizbuchs im Business

Professionelle Arbeit ist dokumentiert und reproduzierbar. Die Basis für eine gute Dokumentation ist das persönliche Aufschreiben von Dingen. Es gibt im Netz sehr viele Anleitungen für unterschiedliche Einsatzbereiche. Ich habe nach einem integrierten Ansatz gesucht.

Microsoft Teams: Die neuen Besprechungsnotizen - Loop-Komponenten

  Haben Sie in letzter Zeit in einer Teams-Besprechung die Notizen geöffnet? Dort sind inzwischen die Loop-Komponenten hinterlegt. Die sind zwar etwas nützlicher als das, was zuvor zur Verfügung stand. Trotzdem ist noch Luft nach oben. Und es gibt sogar einige ernstzunehmende Stolperfallen. Hier ein erster, kritischer Blick auf das was Sie damit tun können. Und auch darauf, was Sie besser sein lassen.

Und jetzt alle zusammen! Teams - OneNote - Aufgaben - To Do

Ein Meeting jagt das nächste. Sich da nicht zu verzetteln, wird  im Zeitalter virtueller Besprechungen  noch anspruchsvoller. Kein Wunder, dass  im Zusammenhang mit Microsoft 365  zwei Fragen besonders häufig auftauchen: Wie dokumentiert man Besprechungen gut? Was hilft, offene Aufgaben nachzuhalten? Eine gute Lösung: Das in MS Teams integrierte OneNote-Notizbuch als gemeinsame Plattform auch für den Aufgabenüberblick zu nutzen.

E-Mail-Vorlagen gemeinsam nutzen (Outlook)

Mittlerweile wird praktisch alle Routine-Korrespondenz in Outlook erledigt. Was liegt da näher, als ein gutes Set von Vorlagen zu erstellen und diese gemeinsam in Team zu nutzen? Leider hat Microsoft vor diesen – an sich simplen – Wunsch einige Hürden gebaut.

Nie wieder Ärger mit Besprechungsserien in Outlook

Erstellen auch Sie Besprechungsserien in Outlook? Ärgern auch Sie sich manchmal darüber, wenn Sie etwas zu ändern haben? Falls nicht, versenden Sie entweder keine wiederkehrenden Outlook-Besprechungen (Serienterminen). Oder Sie ändern nie etwas daran. Dann ist dieser Artikel nichts für Sie. Lesen Sie aber bitte weiter, falls Sie sich schon immer mal gefragt haben, ob es eine Lösung gibt? 

Outlook-Aufgabenliste: bitte nicht die Aufgaben des ganzen Teams!

Am Tag der Arbeit kommt eine Lösung, nach der ich schon so oft gefragt wurde: Wie schaffe ich es, dass meine Outlook-Aufgabenliste nur meine eigenen Aufgaben anzeigt und nicht auch die E-Mails, die meine Kollegen gekennzeichnet haben oder Aufgaben, die einfach in einem gemeinsamen Postfach stehen?

Das Ubongo Flow Game

Spiele bieten eine gute Gelegenheit, zeitliche Erfahrungen zu verdichten und gemeinsam zu lernen. Karl Scotland und Sallyann Freudenberg haben im Mai 2014 das Lego Flow Game veröffentlicht. Wir haben die Spielidee übernommen, aber das Spielmaterial gewechselt. Statt Legosteinen benutzen wir Material aus Grzegorz Rejchtmans Ubongo-Spiel. Hier präsentieren wir die Anleitung für das Ubongo Flow Game.