Montag, 24. Juni 2019

Der Kompass für Agilität in der Bildung

Im April 2016 entstand bei einem Scrum Gathering in Orlando der "Agile in Education Compass".  eduScrum-Erfinder Willy Wijnands war damals in Orlando dabei.
Beim ersten eduScrum-Train-the-Trainer im Juni 2019 bei YNEO in Offenbach wurde dieser Kompass nun für Deutschland übersetzt und bearbeitet.


Gemeinsam entdecken wir die Welt.
Die Zukunft ist immer weniger vorhersehbar.
Bildung muss anpassungsfähig, vernetzt und kohärent sein.
Agilität ist eine Antwort auf diese sich ständig ändernde Umgebung. Um authentisches Lernen zu ermöglichen, eröffnen sich auf unser Reise neue Wege.
Nutze diesen Kompass und erfahre die Chancen und Möglichkeiten.












Lernkultur statt Inhalt


Lernen beginnt mit dem „Warum“!
Auf diese Weise wird der Bezug zur Lebenswelt hergestellt.


Iteration statt Präskription


sichtbare Lernschleifen
Die Zusammenarbeit wird durch klare und transparente Ziele gestärkt. Der Lernprozess gewinnt an Bedeutung.


Vertrauen statt Kontrolle


Wertschätzung des individuellen Lösungswegs
Der Freiraum für Vielfalt fördert Wissensvermittlung und Selbst- organisation.


Sichtbares Feedback & Reflexion statt Bewertung


Begeisterung am lebenslangen Lernen
Die Zusammenarbeit in sichtbaren Lernschleifen ermöglicht stete Weiterentwicklung, Eigenverantwortung und Identifikation mit Lerninhalten.


Zusammenarbeit statt Wettbewerb


Stärke durch gemeinschaftliches Lernen
Die soziale Intelligenz wird durch den Austausch und Interaktion individueller Perspektiven entwickelt. Diese ist notwendig, um Probleme zu lösen, wirksam zu kommunizieren und gegenseitiges Verständnis zu vertiefen. 


Wir danken Kristina Fritsch, Katharina Ziegler, Sebastian Wilhelm, Daniel Dubbel, Dieter Bertsch, Dr. Christian Dern und Sebastian Daume für die Übersetzung!

Sie haben Interesse, mehr über Agile Bildung und eduScrum zu erfahren?
Am 11./12.07.2019 findet das nächste eduScrum-Training bei YNEO in Offenbach statt.
Informationen zum Training sowie zum Veranstaltungsort finden Sie hier.

Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen