Liebe Kolleginnen und Kollegen,
heute möchte ich EUCH
meinen besonderen Dank aussprechen.
Ich danke…
für das für das freundliche
Lächeln am frühen Morgen, wenn ich das Büro betrete. Es motiviert mich, und ich
weiß warum ich aufgestanden bin. Besonders genieße ich die Hilfsbereitschaft,
die ich von EUCH erfahre, wenn im Notfall sogar nur ein Blick von mir genügt.
für die offenen Ohren,
wenn ich mit einem Problem zu EUCH gekommen bin und ihr dieses Problem mit mir
in eine positive Erfahrung umgewandelt habt.
für den ehrlichen
Kommunikationsstil. Denn ich habe es gerne, wenn Probleme direkt und sachlich
mit mir besprochen werden, das verkürzt den „Leidensweg“ für alle Beteiligte
und ich möchte das neue Jahr ohne „Altlasten“ beginnen. Jetzt habt ihr die
Gelegenheit ;-)!
für die konstruktiven und
ehrlichen Rückmeldungen. Sie helfen mir, ein viel besseres Gespür für meinen
Einsatz, meine Arbeit und meine Zusammenarbeit zu entwickeln. Ein Lob, ein Lächeln,
ein Zunicken ist immer wieder gut.
für den Zusammenhalt, der
uns nach Außen so stark macht.
Was ich noch sagen wollte…
Ich freue mich auch, wenn
beim Grüßen, Händeschütteln oder bei Gesprächen mein Blick aufrecht erwidert
wird. Denn das hat mit gegenseitiger Wertschätzung zu tun und die ist mir sehr
wichtig.
Wunderbar fand ich auch,
mit EUCH ab und zu nach dem Feierabend zu sprechen, da entwickelt sich ein viel
größeres Verständnis für den Einzelnen. Das würde ich gerne im neuen Jahr beibehalten.
Und wenn jemand von EUCH
eine Runde Weihnachtsplätzchen schmeißt, höre ich mich „Ja!“ sagen ;-).
Es gibt mir ein richtig gutes Gefühl, mit EUCH im
Team zu sein.
Somit wünsche ich
allen eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch in das neue Jahr,
damit WIR im Jahr 2014 erfolgreich durchstarten können.
Weihnachtliche Grüße,
EURE Teamkollegin
PS. Noch ein paar Impulse
zum Schluss
Haben Sie sich über diese Weihnachtspost gefreut? Dann
machen Sie doch anderen auch eine Freude! Weihnachtspost ist ideal, um sich auf
eine freundliche und persönliche Art in Erinnerung zu rufen.
Bitte Vorsicht bei internationalen
Kontakten könnte das Versenden von Weihnachtspost kontraproduktiv sein, denn es
feiert nicht jedes Land Weihnachten oder Sylvester! Klären Sie das bitte zuvor.
Regt Sie Weihnachten
auf? Schreiben Sie doch einfach mal zehn Punkte auf, die Sie an der
Weihnachtszeit gar nicht leiden können. Dann streichen Sie fünf durch, die
Ihnen nicht ganz so wichtig sind. Die fünf Punkte, die übrig geblieben sind, ändern
Sie nach Ihrer Vorstellung. Traditionen dürfen auch gebrochen bzw. optimiert
werden!
Bereinigen Sie Angelegenheiten oder Streitigkeiten,
die noch offen sind. Schaffen Sie bewusst eine gute Basis für das Jahr 2014.
Verzeihen Sie
sich Situationen, bei denen Sie sich vielleicht falsch verhalten haben. Lernen
Sie aus dieser Erfahrung und machen es einfach das nächste Mal besser. Gönnen Sie sich Ende des Monats den persönlichen Rückblick
2013, um in das von Ihnen Erschaffene zu schwelgen. Es ist viel mehr passiert
als Sie denken. Genießen Sie Ihren
Erfolg!
Literaturverzeichnis
- Kabat-Zinn,
J. (2010). Jeder Augenblick kann Dein Lehrer sein. Frankfurt am Main:
S. Fischer Verlag GmbH.
- Konday, E. (2012). Glückskeks gefällig?
Dortmund: Dortmund-Verlag.
- Roth, P. D. (26. November 2013). Bildung braucht
Persönlichkeit - Wie lernen gelingt. Vortrag. Stuttgart.
- Wehmeier, P. M. (2013). Erfolg ist, wenn es mir
gut geht! Burnout vermeiden durch Selbstmanagment. Göttingen: Vandenhoeck
& Ruprecht GmbH & Co KG.
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